おすすめ会社ナビでは、就職・転職を検討している方が自分に合った企業と出会えるよう、公平性・透明性・信頼性を重視したランキング記事を制作しています。本ページでは、BEST COMPANYランキングの評価方法や編集方針についてご説明します。

BEST COMPANYとは

BEST COMPANYとは、おすすめ会社ナビ独自の企業評価ブランドです。企業の公開情報をもとに編集部が調査・評価し、テーマごとにおすすめ企業をランキング形式で紹介しています。

編集方針

おすすめ会社ナビでは、以下の3つを重視しています。

評価基準

ランキングごとに評価項目は異なりますが、基本的には以下の項目を総合的に評価しています（テーマに応じて配点を変更しています）。

評価方法

編集部では100点満点で評価しています（例）。テーマによって評価項目・配点は変更されます。

募集状況
20点
教育制度
20点
年収・評価制度
20点
キャリアアップ
15点
福利厚生
15点
企業の成長性
10点
合計
100点

情報源

ランキングは以下の公開情報を参考にしています。編集部では可能な限り複数の情報源を確認しています。

ランキングについて

ランキングは「最も優れている企業」を決めるものではありません。テーマごとの評価基準に基づき、編集部がおすすめできる企業として選定しています。そのため、営業職ランキングとホワイト企業ランキングでは順位が異なる場合があります。

利益相反について

おすすめ会社ナビの運営会社と同一グループ企業、取引先企業、広告掲載企業がランキング対象となる場合があります。しかし、広告掲載の有無・取引の有無・スポンサー契約によって順位を決定することはありません。すべての企業を同一の評価基準で評価しており、ランキング記事内でも必要に応じて利益相反について開示しています。

ランキングの更新について

ランキングは定期的に見直しています。募集状況の変更、サービス内容の変更、企業情報の更新、評価基準の変更、新たな公開情報の確認などにより、順位が変更されることがあります。

情報修正について

掲載内容に誤りがある場合は、お問い合わせよりご連絡ください。編集部で事実確認を行い、必要に応じて修正いたします。

掲載依頼について

おすすめ会社ナビでは、企業からの掲載依頼を受け付けています。ただし、掲載依頼のみでランキング掲載や順位を保証するものではありません。編集部が公開している評価基準を満たした企業を掲載しています。（選出企業のみなさまへ）

BEST COMPANYの考え方

おすすめ会社ナビは、企業の知名度だけで順位を決めません。求職者にとって「本当におすすめできる企業か」を第一に考えています。私たちは、一人でも多くの方が自分に合った企業と出会えることを目指し、公平で信頼できるランキングメディアを運営していきます。