転職エージェントおすすめ21選！人気エージェントの特徴・選び方解説

「転職エージェントおすすめがどこか知りたい」といった悩みを抱える人も多いでしょう。

転職エージェントは「転職を希望する人」と「人材を探している企業」の間に立ち、転職に関する様々なサポートをしてくれます。

そのため、これから転職活動をする人は転職エージェントの利用がおすすめです。

今回は数ある転職エージェントの中から厳選した転職エージェントを徹底比較していきます。

転職エージェントおすすめ4選！求人数や特徴で比較

まずは、全職種におすすめの総合転職エージェントを4社紹介します。

「どの転職エージェントを利用すれば良いかわからない！」という人は、以下4社の転職エージェントを利用すれば、間違いないと言えるでしょう。

また、サイトごとで登録されている企業が異なるため理想の条件に見合った転職ができるように複数サイトを登録することがおすすめです。

	おすすめポイント	公開求人数	非公開求人数	対象年代	対象エリア	主な分野
リクルートエージェント 詳細はこちら	年収交渉の代行を行ってくれる 求人数が圧倒的に多い	177,000件以上	236,000件以上	20～50代	全国	総合求人
マイナビエージェント 詳細はこちら	サポートが手厚く初心者でも安心	36,000件以上	ー	20～30代	全国	第二新卒の求人
doda 詳細はこちら	セミナー・イベントが充実 スカウトが多い	130,000件以上	ー	20～50代	全国	総合求人
PASONA 詳細はこちら	女性向け・ハイクラス向けの求人が多い	39,000件以上	ー	20～50代	全国	総合求人

求人数も多い転職エージェントとなっていますので、どの業界・職種に転職するか決めていない人にもおすすめです。

それでは、それぞれの転職エージェントについて詳しく紹介していきます。

リクルートエージェントは豊富な求人で20代～50代まで幅広く対応

リクルートエージェントは豊富な求人で20代～50代まで幅広く対応しており、大手人材会社である株式会社リクルートが運営している転職エージェントです。

公開求人数と非公開求人を合わせると、40万件以上の求人を取り扱っており、東京都や大阪府などの都市部はもちろん、地方の求人も豊富に揃えています。

リクルートエージェントは各業界に精通したキャリアアドバイザーが、利用者の希望やスキルに合った求人を厳選して紹介してくれます。

そのため「自分に合う職業が分からない」「まだ何の職種に転職するか決まっていない」という人にもおすすめの転職エージェントです。

また、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供などの利用者には嬉しいサポート体制が整っているため、あなたの希望する条件に合った転職活動ができます。

運営会社	株式会社リクルート
サービス	エージェントサービス 職務経歴書エディター 面接力向上セミナー
公開求人数	53,000件以上
拠点	全国対応可
利用料金	無料
職種	営業・販売／経営・企画マーケティング／事務系(経理・総務・人事)／IT・エンジニア／電気・機械科学エンジニア／医療・医薬品化粧品／コンサルタント／建築・土木技術／その他

マイナビエージェントは未経験でも応募できる求人が多い

マイナビエージェントは未経験でも応募できる求人が多く、就職・転職・バイト・人材紹介等の人材ビジネスの事業を行う株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは業界ごとの専任制で、各職種の転職事情を熟知しています。

そのため、転職活動が初めての人でも、安心して利用できる転職エージェントと言えます。

マイナビエージェントは特に20代や第二新卒の転職などに強みを持ち、未経験や人柄重視の求人も多数取り扱っているため、自分の希望する職場がきっと見つかることでしょう

また、自分の希望する職種に特化した専任のアドバイザーによるサポートも受けられるため、その職種で働いてみないと分からない情報などの共有もしてくれます。

運営会社	株式会社マイナビ
サービス	エージェントサービス 履歴書添削サービス 面接対策
公開求人数	30,000件以上
拠点	京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡
利用料金	無料
職種	IT・Webエンジニア／営業／ものづくり・メーカー／販売・サービス／金融業界／MR・メディカル／管理部門／クリエイティブ職／不動産・建設業

dodaは公開求人数12万件以上でアドバイザーの質も高い

dodaは公開求人数12万件以上と圧倒的な求人数を誇り、専門スタッフがあなたの転職をしっかりサポートしてくれます。
変化の速い転職市場に精通したプロが、あなたの転職活動を幅広くサポートし、あなたの希望条件にあった転職活動を実現可能です。

また、dodaは職務経歴書や履歴書の添削、面接のマナーや答え方のアドバイスなどをしてくれるだけでなく、現在勤めている企業の円満退社のノウハウなどもしっかり転職活動をサポートしてくれます。

特に営業職と企画・管理の求人数が豊富で、どちらも約2万件の求人を取り扱っています。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
サービス	エージェントサービス スカウト パートナーエージェントサービス
公開求人数	125,000件以上
拠点	丸の内/北海道/東北/横浜/静岡/中部/関西/京都/神戸/岡山/広島/九州
利用料金	無料
職種	営業／企画・管理／事務・アシスタント／販売・サービス／コンサルタント／金融専門職／SE・エンジニア／機会・電気／建築・土木／医療系専門職／クリエイティブ

パソナキャリアは手厚いサポートで約46万人の転職成功実績あり

パソナキャリアは数ある転職エージェントの中でも、手厚いサポートで約46万人の転職成功実績があるエージェントサービスです。

取り扱っている求人数には年収800万円以上のハイクラスの求人が多く、さらなる年収アップを求めている方におすすめです。

ハイクラス求人に特化した専任のコンサルタントがあなたの転職サポートをしてくれるため、今よりも好条件の企業で勤務できる可能性が高いです。

また、パソナキャリアにはスカウトサービスもあり、日々仕事で忙しくて転職活動をする時間がない人でも、希望の条件や職務経歴などをコンサルタントに伝えておくだけで、あなたの希望する条件に合う求人を紹介してくれます。

運営会社	株式会社パソナ
サービス	求人検索 エージェントサービス スカウト
公開求人数	39,000件以上
拠点	全国対応可
利用料金	無料
職種	営業／管理・事務／IT・Webエンジニア／技術職／クリエイティブ／マーケティング／コンサルタント／販売員／メディカル／専門職

20代・第二新卒におすすめ転職エージェント5選！サポート体制など比較

続いて、20代・第二新卒向けの転職エージェントを紹介します。

20代・第二新卒向けの転職エージェントは以下4社です。

	おすすめポイント	公開求人数	非公開求人数	対象年代	対象エリア	主な分野
マイナビジョブ20’s 詳細はこちら	第二新卒の転職をメインでサポートが手厚い	不明	不明	20～30代	全国	第二新卒の求人
DYM転職 詳細はこちら	書類選考なしで内定までの時間が速い	約50件	不明	20～30代	全国	総合求人
ハタラクティブ 詳細はこちら	20代向けの求人をマンツーマンでサポート	不明	不明	20～30代	全国	総合求人
就職SHOP 詳細はこちら	エージェント利用者の9割が20代で未経験者求人も多い	不明	不明	20～30代	全国	総合求人
ウズキャリ 詳細はこちら	定着率94.5％でオーダーメイド型の就業サポートあり	1,500件以上	不明	20～30代	首都圏、近畿圏	総合求人

それでは、それぞれ確認していきましょう。

マイナビジョブ20’sは20代・第二新卒の転職を専門に紹介

マイナビジョブ20’sは主に20代・第二新卒の転職を専門に紹介している転職エージェントです。

20代の転職を専門的にサポートしてきたからこその転職事情を熟知しており、カウンセリングをはじめ、書類添削や面接対策などを実施してくれます。

全求人の20代対象、未経験OK求人が70％以上と、働き始めたばかりの20代転職に向いています。

また、マイナビジョブ20’sは個別転職相談会を定期的に実施しており、はじめての転職で不安が多い人は、未経験から他の業種へ転職したい人も多くの情報収集ができるというメリットがある点が特徴です。

さらに、マイナビジョブ20’sではWeb適性診断で自己分析を効率的に進めることができます。

Web適性診断を利用することで、「自分の強みを把握してどんな仕事に向いているのか」「仕事上で今の自分のスキルや経験はどんな風に活かせるのか」などを確認してみると良いでしょう。

運営会社	株式会社マイナビワークス
サービス	カウンセリング 求人紹介 書類添削 面接対策 面接の日程調整
公開求人数	不明
拠点	全国対応可
利用料金	無料
職種	営業／管理・事務／IT・Webエンジニア／技術職／クリエイティブ／マーケティング／コンサルタント／販売員／メディカル／専門職

DYM転職は書類選考なしで内定までの時間が速い

DYM転職は第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方を対象に、書類選考なしで内定までの時間が速く転職できる転職エージェントです。
転職活動のプロがあなたが就職・転職できるまでサポートしてくれるため、未経験の人でも一部上場企業、トップベンチャー企業等の企業に転職することができます。

優良企業求人は2,500社以上あり、好条件の一部上場企業、トップベンチャー企業等の企業とあなたをマッチングしてくれます。

また、DYM転職は企業との強いパイプを持っているため、コンサルタントが企業の担当者や社長と直接交渉することができます。

そのため、フリーターでもニートでも書類選考なしで面接に進むことが可能で、自分の経歴や職歴に自信がない人でも安心して面接に挑めます。

さらに、内定を獲得した後でも入社するまで徹底的に転職活動をサポートしてくれるだけではなく、入社後のフォローもサポートしてくれます。

運営会社	株式会社DYM
サービス	求人紹介 カウンセリング 面接対策
公開求人数	約50件
拠点	全国対応可
利用料金	無料
職種	営業／管理・事務／IT・Webエンジニア／技術職／クリエイティブ／マーケティング／コンサルタント／販売員／メディカル／専門職

ハタラクティブは20代向けの求人をマンツーマンでサポート

ハタラクティブは20代向けの求人が多く、常にマンツーマンでサポートしてくれる転職エージェントです。

未経験に特化した求人のサポートが特徴で、あなたの現在の状況や職歴に合わせて適切なアドバイスをしてくれます。

また、ただ求人を紹介するだけでなく、あなたの性格や得意なことに合わせて、あなたに向いている可能性が高い求人を紹介してくれます。

そのため、自分では気がつかなかった才能や、自分に合う仕事を転職で見つけることも可能です。

一方で全体の求人数が少ないというデメリットはあり、「多くの求人から選びたい」と考えている場合は他の転職エージェントが向いてます。

運営会社	レバレジーズ株式会社
サービス	求人紹介 カウンセリング 面接対策
公開求人数	不明
拠点	全国対応可
利用料金	無料
職種	営業／管理・事務／IT・Webエンジニア／技術職／クリエイティブ／マーケティング／コンサルタント／販売員／メディカル／専門職

就職SHOPはエージェント利用者の9割が20代で未経験者求人も多い

就職SHOPはエージェント利用者の9割が20代となり、基本的に未経験の転職者が対象になっています。

そのため、学歴・職歴・社会人経験不問、既卒、フリーター、新卒、第二新卒、高卒、中卒から入社した方が多数利用しています。

また、就職SHOPのキャリアアドバイザーは100％直接企業に訪問して、取材をしているため、実際に働いてみないと分からない労働環境や職場の雰囲気、教育体制なども入社前にあらかじめ把握することが可能です。

実際に転職活動を進める際は、書類選考なしでいきなり面接へ進むことができるため、忙しい人でも安心してスムーズに転職先を決めることができます。

給与・福利厚生充実の安定企業から、高い成長が見込める成長途上の企業まで取り扱っているため、少しでも興味がある人はぜひ利用してみてください。

運営会社	株式会社リクルート
サービス	求人紹介 カウンセリング 面接対策
公開求人数	不明
拠点	全国対応可
利用料金	無料
職種	営業／管理・事務／IT・Webエンジニア／技術職／クリエイティブ／マーケティング／コンサルタント／販売員／メディカル／専門職

ウズキャリは定着率94.5％でオーダーメイド型の就業サポートあり

ウズキャリは既卒や第二新卒向けに特化している転職エージェントです。

じっくり丁寧に相談に乗ってくれるオーダーメイド型の就業サポートがあるのが特徴です。

またアドバイザーが元既卒や第二新卒なので、経験者から実際にサポートが受けることができます。

そのため入社半年後の定着率は94.5％と高く、初めての方でも安心して利用できます。

まずはオンラインで無料相談してみましょう。

運営会社	株式会社UZUZ
サービス	オーダーメイド型サポート 研修型サポート 法人向け研修サービス SES事業
公開求人数	1,500社以上
拠点	首都圏、近畿圏
利用料金	無料
職種	営業職／IT系エンジニア／事務・マーケティング／製造技術職／販売・接客／その他

30～40代・ハイクラスにおすすめ転職エージェント5選を比較

続いて、30〜40代・ハイクラス向けの転職エージェントを紹介します。

30〜40代・ハイクラス向けの転職エージェントは以下4社です。

	おすすめポイント	公開求人数	非公開求人数	対象年代	対象エリア	主な分野
ビズリーチ 詳細はこちら	年収500万円以上の求職者がターゲット	71,000件以上	不明	30～50代	全国	総合求人
JACリクルートメント 詳細はこちら	役職と年収アップに繋がりやすい	不明	不明	30～50代	全国	総合求人
リクルートダイレクトスカウト 詳細はこちら	年収800万円～2,000万円の求人が多い	不明	不明	30～50代	全国	総合求人
iX転職 詳細はこちら	現在のキャリアに自信がある方におすすめの転職エージェント	不明	不明	30～50代	全国	総合求人
ミドルの転職 詳細はこちら	年収1,000万円以上の求人が5,000件以上ある	235,000件以上	不明	30～50代	全国	総合求人

それでは、それぞれ確認していきましょう。

ビズリーチは年収500万円以上の求職者がターゲット

ビズリーチは、年収500万円以上の求職者がターゲットのハイクラス転職エージェントです。

通常の転職サイトではあまり見かけることがない経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向け高年収求人を多数取り扱っており、厳選された企業と直接コンタクトが取れるので効率的な転職活動が可能です。

また、ビズリーチはスカウト機能があり、一流のヘッドハンターがあなたの情報を確認して、スカウトが届きます。

スカウトが届けば、確実に面接に進められるため、書類選考で落とされてしまうこともありません。

厳選されたプロのヘッドハンターが5,100人ほど在籍しており、優秀なヘッドハンターと一緒に転職活動を進められます。

運営会社	株式会社ビズリーチ
サービス	エージェントサービス ヘッドハンター スカウト
公開求人数	71,000件以上
拠点	全国対応可
利用料金	無料
職種	経営／IT／技術職／管理／マーケティング／営業／プロジェクト管理／人事／機械／コンサルタント／専門職

JACリクルートメントは役職と年収アップに繋がりやすい

JACリクルートメントは役職と年収アップに繋がりやすい転職エージェントです。

管理職の求人をメインに、これまで約73万人の転職成功の実績を積み上げています。

特にグローバル求人に強みがあり、外資系の企業や海外進出している企業などに転職をすることもできます。

また、優秀なコンサルタントが自分の気になる企業の責任者とコンタクトを取り、社内の環境や働きやすさなどの情報も事前に確認することも可能です。

運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
サービス	適職紹介 書類選考、面接突破支援 入社決定支援
公開求人数	不明
拠点	全国対応可
利用料金	無料
職種	サービス／商社／流通／消費財／マスコミ／建設・不動産／金融／Web／EMC／コンサルティング・シンクタンク・事務所／メディカル・バイオ／医療・介護・福祉

リクルートダイレクトスカウトはリクルートが展開するハイクラス向けの転職エージェント

リクルートダイレクトスカウトはリクルートが展開するハイクラス向けの転職エージェントで、年収800～2000万円の求人数を多く抱えています。

リクルートダイレクトスカウトは登録するだけで、あなたの匿名レジュメを見たヘッドハンター・企業からスカウトを受け取ることができます。

そのため、ただ求人を探すだけでなく、直接企業からスカウトが来ることも多いため、あなたの希望条件よりも好条件な企業へ転職可能です。

また、転職に成功すればさまざまな特典が得られる点もリクルートダイレクトスカウトの特徴です。

運営会社	株式会社リクルート
サービス	エージェントサービス スカウト ヘッドハンティングサービス
公開求人数	不明
拠点	全国対応可
利用料金	無料
職種	経営ボード／経営企画・事業企画／管理／人事／マーケティング／広告／マスコミ・メディア・出版／クリエイティブ／営業／サービス／コンサルタント／ITコンサルタント／専門職／IT技術職／Webサービス・制作／など

iX転職はキャリアに自信がある方におすすめ

iX転職は現在のキャリアに自信がある方におすすめの転職エージェントで、自分の職務経歴書を登録するだけで転職活動を進めることができます。

iX転職にはヘッドハンティングサービスと求人紹介サービスの2つのサービスがあります。

ヘッドハンティングサービスでは人材紹介会社のヘッドハンターが企業に人材を紹介し、スカウトを待つだけで転職活動ができます。

一方求人紹介サービスでは、実際に取り扱っている求人の中から求人を検索して応募することができます。

iX転職は他の転職エージェントと比べると希少性の高いハイクラスな求人を多数取り扱っているため、今よりもキャリアアップしたい人などにおすすめの転職エージェントです。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
サービス	ヘッドハンターによるスカウト 書類添削サポート
公開求人数	不明
拠点	全国対応可
利用料金	無料
職種	CxO・事業責任者／事業企画・経営企画／営／業IT・Webエンジニア／経理・財務・人事・法務／マーケティング・販促・商品開発／など

ミドルの転職は年収1,000万円以上の求人が5,000件以上ある

ミドルの転職は年収1,000万円以上の求人が5,000件以上あるハイクラス転職エージェントです。

公開求人数が235,000件以上と多く幅広い業種から探すことができます。

会員限定の非公開求人やスカウト機能があります。

また公開される履歴書はあくまで匿名なので安心して企業からのスカウトを待つことができます。

幅広い業種から選びたい方、自分のスキルを見てスカウトされたい方は簡単に無料登録から始めてみましょう。

運営会社	エン・ジャパン株式会社
サービス	会員限定非公開求人 スカウトサービス 求人検索
公開求人数	235,000件以上
拠点	全国対応可
利用料金	無料
職種	経営／管理部門／物流／営業／マーケティング／コンサルタント／金融／不動産／IT／電子／自動車／化学／建築／メディカル／サービス／クリエイティブなど

女性におすすめ転職エージェント4選！女性向け求人が多い

続いて、女性向けの転職エージェントを紹介します。

女性向けの転職エージェントは以下3社です。

	おすすめポイント	公開求人数	非公開求人数	対象年代	対象エリア	主な分野
女性の転職マイナビエージェント 詳細はこちら	女性の転職市場に精通した「キャリアアドバイザー」が在籍	不明	不明	20～40代	全国	総合求人
パソナキャリア女性の転職 詳細はこちら	求人の70％は非公開求人	3,000件以上	不明	20～40代	全国	総合求人
type女性の転職エージェント 詳細はこちら	20代・30代の正社員転職支援に特化	非公開	不明	20～40代	全国	総合求人
LIBZ 詳細はこちら	自分のライフスタイルに合わせた企業を探してくれる	非公開	不明	20～40代	全国	総合求人

それでは、それぞれの転職エージェントを確認していきましょう。

女性の転職マイナビエージェントは女性向け求人数が業界トップクラス

女性の転職マイナビエージェントは女性向け求人数が業界トップクラスの転職エージェントです。

実際に女性の転職事例が多く、年代に関係なく20代～50代の幅広い女性が利用されています。

女性の転職に特化したチームということもあり、出産や育児などの様々なライフスタイルの変化に伴う転職にも強いです。

また、80％以上が独占・非公開求人が多く、女性の転職マイナビエージェントでしか応募できない企業などもあるため、女性は登録しておいて損はない転職エージェントと言えるでしょう。

さらに、職務経歴書や応募書類の添削やブラッシュアップを無料でサポートしてくれるため、転職活動を進める時の不安点や疑問などもキャリアアドバイザーに気軽に相談することができます。

運営会社	株式会社マイナビ
サービス	求人検索 独・非公開求人 添削サポート 面接対応
公開求人数	不明
拠点	全国対応可
利用料金	無料
職種	営業／バックオフィス系／クリエイティブ系／IT・通信系／ハードウェア・素材系／金融専門職／医療専門職／不動産職／建築・設計・デザイン・設備

パソナキャリア女性の転職は女性の転職に精通したアドバイザーがサポート

パソナキャリア女性の転職は女性の転職に精通したアドバイザーがサポートしてくれる転職エージェントです。

女性ならではの悩みや不安の解決、専門職・管理職へのキャリアアップ転職などもでき、女性に寄り添ったキャリア支援が特徴です。

また、パソナキャリア女性の転職では転職成功のポイントや職務経歴書の書き方見本などのお役立ちコラムや転職成功ノウハウが充実しています。

そのため、初めて転職活動をする人でも、安心して転職を進めることができます。

運営会社	株式会社パソナ
サービス	求人検索 書類添削 面接対策
公開求人数	3,000件以上
拠点	全国対応可
利用料金	無料
職種	営業／管理・事務／IT・Webエンジニア／技術職／クリエイティブ／マーケティング・企画／コンサルタント／販売員／メディカル／専門職

type女性の転職エージェントは20代・30代の正社員転職支援に特化

type女性の転職エージェントは主に20代・30代の女性の正社員転職支援に特化している転職エージェントです。

年間5,000名以上のキャリアカウンセリング実績と年間数百名の転職支援実績があります。

特に女性は結婚や出産などのライフスタイルが変わるタイミングがあり、転職に関して様々な悩みを抱えている人も多いです。

type女性の転職エージェントでは女性キャリアカウンセリングによる相談や求人紹介などのサービスが受けられるため、女性の転職には強いサービスです。

また、女性のための面接メイクアップ方法や非公開求人の取り扱いなど、求職者にとって嬉しいサポートが充実しています。

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
サービス	職務経歴書の添削 適切な企業の紹介 メイクアップサポート 面接対策セミナー
公開求人数	非公開
拠点	全国対応可
利用料金	無料
職種	販売／営業／事務／経理・財務・会計／人事／総務・広報・法務／マーケティング／Webクリエイター／システムエンジニア

LIBZは自分のライフスタイルに合わせた企業を探してくれる

LIBZは自分のライフスタイルに合わせた企業を紹介してくれる転職エージェントです。

子育てや家事でオフィス勤務や残業が難しい女性の方に寄り添った転職相談をしてくれます。

なのでフレックスタイム制やフルリモートといった自分のスタイルで仕事ができる企業を紹介しています。

正社員から業務委託案件やエグゼクティブ案件といったコアポジションの求人紹介もあります。

自分のライフスタイルと両立できる企業を探すなら、3分で簡単に無料登録をしてみましょう。

運営会社	株式会社リブ
サービス	求人検索 企業の紹介 書類添削 面接対策
公開求人数	非公開
拠点	全国対応可
利用料金	無料
職種	IT／人材／メディア／美容／旅行／外食／小売／商社／電気／機械／化学／食品／化粧品／アパレル／医療／福祉／コンサルティング／金融／不動産／建築／物流／教育など

IT・エンジニア職におすすめ転職エージェント3選！スキルを活かして転職できる

続いて、IT・エンジニア職向けの転職エージェントを紹介します。

IT・エンジニア職向けの転職エージェントは以下3社です。

	おすすめポイント	公開求人数	非公開求人数	対象年代	対象エリア	主な分野
Green 詳細はこちら	IT業界やウェブ業界に特化している	28,000件以上	不明	20～40代	全国	IT・Web業界
レバテックキャリア 詳細はこちら	エンジニア・デザイナーなどスキルを活かせる職種が多い	不明	不明	20～40代	全国	エンジニア・デザイナーなど
マイナビIT AGENT 詳細はこちら	大手マイナビが持つITに特化したエージェント	400件以上	不明	20～40代	全国	IT・エンジニア職

それでは、それぞれの転職エージェントについて詳しく確認していきましょう。

GreenはIT業界やウェブ業界に特化している

GreenはIT業界やウェブ業界に特化している転職エージェントで、IT業界を中心に28,000件以上の求人を掲載しています。
Greenではほぼ全ての求人企業に写真を多数掲載しているため、働く前に企業の雰囲気などを確認することができます。

また、60%以上の方が人事担当者からのお声がけをきっかけに転職に至っており、スカウト機能が優秀な転職エージェントです。

ヘッドハンターや人材紹介を介さず企業に直接連絡ができるのでやりとりがスムーズになり、気になる企業は面接前にカジュアルに面談ができます。

運営会社	株式会社アトラエ
サービス	職務経歴書の添削 職務経歴書の添削 適切な企業の紹介
公開求人数	28,000件以上
拠点	全国対応可
利用料金	無料
職種	エンジニア・技術職／クリエイティブ／企画・マーケティング／営業／経営／サービス職／経営職など

レバテックキャリアはエンジニア・デザイナーなどスキルを活かせる職種が多い

レバテックキャリアはエンジニア・デザイナーなどスキルを活かせる職種に特化した求人が多い転職エージェントです。

また、レバテックキャリアに在籍しているアドバイザーは年に3,000回以上企業に訪れ、現場のリアルな情報を常に把握しています。

そのため、自分が希望する企業の状況や環境などを事前に把握することができ、転職後のミスマッチを防げます。

さらに、レバテックキャリアのアドバイザーはマンツーマンで一人一人の転職活動を徹底的にサポートしてくれます。

面接の日程調整や履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などを実施しており、困った時にはLINEでいつでも相談できる点が大きなメリットです。

運営会社	レバテック株式会社
サービス	求人紹介 キャリア相談 書類添削・面接対策 年収交渉・入社日調整
公開求人数	不明
拠点	全国対応可
利用料金	無料
職種	ゲームエンジンプログラマー／ゲームプログラマー／ネットワークエンジニア／インフラエンジニア／フロントエンドエンジニア／アプリケーションエンジニア／ブリッジSE／サーバーエンジニア／セキュリティエンジニア／データベースエンジニア／テストエンジニア／組込・制御エンジニアなど

マイナビIT AGENTは大手マイナビが持つITに特化したエージェント

マイナビIT AGENTは大手マイナビが持つITに特化したエージェントです。

ただ求人を紹介してくれるだけでなく、転職活動のプランの提案や書類添削・面接対策などもしてくれます。

そのため、現在の会社で働きながらでも自分のペースで効率よく転職活動を進めることが可能です。

さらに、マイナビIT AGENTだけが取り扱っている独自の求人などもあるため、他では出会えない求人にも応募できる点が特徴です。

運営会社	株式会社マイナビ
サービス	キャリアアドバイザーによる求人紹介 応募書類添削 面接対策 面接日程調整代行
公開求人数	400件以上
拠点	全国対応可
利用料金	無料
職種	ITコンサルタント／営業支援／アプリケーションエンジニア／インフラエンジニア／システム運用・保守・サポート／社内SE／製品開発・研究開発／品質管理など

転職エージェントはサポートが充実していて公開求人数の多いエージェントを選ぶ

ここからは、転職エージェントのおすすめの選び方について解説していきます。

転職エージェントを選ぶ際は、以下のポイントを意識して選びましょう。

公開求人数の多い転職エージェントは転職先の選択肢が広がるため、おすすめです。

また志望業界が決まっている場合は、「専門特化型」の転職エージェントはで業界に特化したサポートを受けられます。

	専門特化型	総合型
特徴	特定の業界・職種に特化した求人を取り扱う	幅広い業界や業種の求人を扱う
向いている人	志望業界・業種が決まっている人	志望業界・業種が決まっていない人
メリット	実際の現場の情報や業界全体の動向を知ることができる	案件数が多く様々な業界の情報収集ができる
デメリット	総合型よりも案件数が少ない	専門特化型よりも業界に関する知識が乏しい

それでは、転職エージェントのおすすめの選び方を詳しく解説していきます。

公開求人数の多い転職エージェントを選ぶ

	公開求人	非公開求人
特徴	広く一般的に公開されていて求人サイト等で誰でも見つけられる求人	一般の企業サイトや企業HPでは公開されていない求人
掲載場所	企業HP 転職サイト 求人情報誌	転職エージェント
見る条件	無し	転職エージェントからの紹介

転職エージェントを選ぶ際は、公開求人数が多いエージェントを選ぶことをおすすめします。

公開求人数が多いという事は、その分転職先の選択肢が広がるということです。

公開求人数が多い転職エージェントの場合、自分の希望の条件や仕事内容を組み立てる材料となり転職活動がスムーズに進みます。

選択肢が広がれば、細かい条件で絞っても自分の希望条件に合う求人を見つけることができ、より条件に合う企業への転職が実現できることでしょう。

志望業界が決まっている場合は「専門特化型」の転職エージェントを選ぶ

志望業界が決まっている場合は、専門特化型の転職エージェントを選びましょう。

例えば、ITやエンジニアなどの転職を目指している場合は、専門特化型の転職エージェントがおすすめです。

専門特化型の「Green」「レバテックキャリア」「マイナビIT AGENT」などを利用しましょう。

専門特化型を選ぶことで、その業界の求人が多いだけでなく、業界に特化したキャリアアドバイザーのサポートを受けながら転職活動を進めることができます。

また、企業とのつながりが深く、企業ごとに対策を練りやすい傾向にあります。

志望業界が決まっていない場合は「総合型」の転職エージェントを選ぶ

志望業界が決まっていない場合は、総合型の転職エージェントを選びましょう。

総合型であればさまざまな職種の中から自分の好きなジャンルを選んで応募することができます。

業界や職種に関わらず、幅広い求人を紹介してもらえます。

また、大手転職エージェントのみが保有している求人がある可能性もあります。

最初から専門特化型の転職エージェントを利用してしまうと業界の選択肢が狭まってしまうため、総合型の転職エージェントがおすすめです。

自分の経歴や年収に合う転職エージェントを選ぶ

自分の経歴や年収に合う転職エージェントを選ぶことも大切なポイントです。

転職エージェントは前述した通り、年代・性別・職種などそれぞれの転職エージェントによって強みが異なります。

例えば、あなたが社会人経験がそこまでない20代の場合は、20代や未経験求人を多数取り扱う転職エージェントを選ぶと良いでしょう。

一方で、30代以降でキャリアアップのために転職を検討している人は、よりハイクラスの年収1,000万円以上の求人を多数取り扱う転職エージェントを選ぶことをおすすめします。

自分の経歴や年収に合う転職エージェントを選ぶことでキャリアアップに繋がるかもしれません。

サポートが充実している転職エージェントを選ぶ

転職を成功させるためには、サポートが充実している転職エージェントを選びましょう。

転職エージェントは基本的に求人紹介・書類添削・面接対応などのサポートを行っているところがほとんどです。

他にもスカウトサービスや、転職活動が初めての人に向けたコラムが充実しているところもあります。

また、現在勤めている企業の円満退社のノウハウや面接時のメイクアップ方法などもアドバイスしてくれるエージェントもあるので賢く活用して下さい。

転職エージェントを利用する場合一人で転職活動を行うのではなく、キャリアアドバイザーと二人三脚で進めていきますのでサポートが充実しているエージェントを利用しましょう。

優良なキャリアアドバイザーがいる転職エージェントを選ぶ

優良なキャリアアドバイザーがいる転職エージェントを選ぶことも大切です。

今後あなたの人生を変えるかも知れない転職活動をする際、親身になって相談に乗ってくれるキャリアアドバイザーの存在はとても大きいです。

極端な話ですが、明らかに自分に合わないキャリアアドバイザーの場合、思う様に転職活動を進めることができない可能性もあります。

実際にキャリアアドバイザーの中にはマニュアル通りの機械的な対応しかしてくれない人もいるのが現状です。

転職エージェントを利用する際のメリットとして、「今まで自分では気が付かなかった可能性に気付かされた」というメリットもあるため、優良なキャリアアドバイザーがいる転職エージェントを選ぶことが大切です。

また、万が一キャリアアドバイザーとの相性が合わなかった時のために、キャリアアドバイザーの変更ができるかどうかも確認しておくと良いでしょう。

転職エージェントを利用するメリットはプロのキャリアアドバイザーが支援してくれる

転職エージェントを利用するメリットは以下4点です。

転職エージェントを利用すれば、プロのキャリアアドバイザーが自分に適した求人を紹介してくれます。

そのため、自分で検索をかけ転職先の企業を探す手間が省けます。

また、推薦文を書いてくれるので選考に通過しやすくなるというメリットもあります。

それでは、それぞれのメリットを詳しく解説していきます。

キャリアアドバイザーが自分に合った求人を探してくれる

転職エージェントを利用するメリットは、キャリアアドバイザーが自分に合った求人を探してくれることです。

基本的に転職活動を進める場合は、自分で数ある求人の中から検索をかけて探すことが一般的ですが、転職エージェントではそのような手間や時間はかかりません。

そのため、日々忙しい人でも転職エージェントを利用することで自分の希望条件に合う企業への転職が可能です。

もちろん、自分で公開されている求人の中から探すこともできますが、転職エージェントおすすめを利用する場合は、キャリアアドバイザーによる求人紹介を利用することをおすすめします。

プロのキャリアアドバイザーによって紹介される求人を確認することで、今までにない発見ができることもあります。

応募書類の準備や面接対策など入社までフォローをしてくれる

転職エージェントは応募書類の準備や面接対策など、入社までのフォローをしてくれる点もメリットの一つです。

実際に転職エージェントを利用すれば、応募時に必要な履歴書と職務経歴書の添削や面接対策などを実施してくれます。

一人で転職活動を進めるとなると全て自分で行う必要があり、履歴書職務経歴書の記入ミスに気が付かない状態で企業に提出してしまうリスクがあります。

それでは、自分の希望する企業から内定をもらうことができない可能性も高まるため、転職エージェントを利用するメリットは大いにあると言えるでしょう。

また、転職エージェントはあなたの代わりに企業との面接日程の調整など、様々なサポートをしてくれます。

企業独自の面接方法やその対応方法にも熟知しているアドバイザーがいるので、転職エージェントを積極的に活用すると良いでしょう。

非公開求人を紹介してくれる

転職エージェントを利用すると、非公開求人も紹介してくれるというメリットがあります。

転職エージェントには、公開されている求人とは別に独自の非公開求人を取り扱っています。

また、この非公開求人数は、公開求人数よりも多く、質の高いものがほとんどです。

求人のポジションや経験・能力が明確であるため、得意なスキルを活かして転職活動を進められます。

非公開求人は転職エージェントの利用者しか応募することができないため大きなメリットと言えるでしょう。

推薦文を書いてくれるので選考を通過しやすくなる

転職エージェントを利用すると、履歴書や職務経歴書とは別に、推薦状が企業に送られます。

推薦状とは、転職希望者を第三者が評価したものです。

この推薦状は、求職者の経歴やスキル、人物像などが記載されており、通常の転職活動よりも選考を円滑に進めることができます。

また、書類選考で落とされそうな「年収アップのため」「何となく」などの理由はポジティブな転職理由に変換され提示されるため、内定をもらえる可能性にも期待ができるでしょう。

自分では気付けないような強みを活かして転職活動をしたい方におすすめです。

転職エージェントの流れは公式サイトから登録して面談を申し込む

ここからは、転職エージェントの登録から内定までの流れについて解説していきます。

転職エージェントによっては一部異なることもありますが、基本的には以下の流れに沿って進めていきます。

申し込みフォームで自分の都合の良い日時で面談を申し込みます。

キャリアアドバイザーと面談をして条件に沿った求人を申し込み、添削や面接対策をサポートしてもらいます。

以下でより詳しく流れを紹介致します。

申込フォームから転職エージェントへ面談を申し込む

転職エージェントを利用する場合は、まずは各転職エージェントの公式サイトの申し込みフォームから必要事項を入力し、転職エージェントへ面談を申し込みをしてください。

リクルートエージェントの場合は、以下の情報を入力して進めていきます。

各転職エージェントによって入力する項目は異なりますが、基本的に画面の指示に従って操作すれば特に問題ありません。

スムーズに入力できるように上記の情報をまとめておくのもおすすめです。

特に、現在の職種などの職務経験や希望条件は詳しく記載するようにしましょう。

キャリアアドバイザーと面談をして求人に申し込む

面談の申し込みが完了しましたら、次にキャリアアドバイザーと面談をし、求人に申し込みをします。

面談は基本的に対面か電話形式で行いますが、ZOOMなどのオンライン面談を実施しているところもあります。

面談では、自分の希望する条件をキャリアアドバイザーに伝えることが大切です。

ここで希望条件を適当に伝えてしまうと、キャリアアドバイザーもヒアリング内容によって求人を選択するため、希望条件とは全く合わない求人を紹介される場合があります。

年収や勤務地、働きやすさなど自分が希望する条件を細かくキャリアアドバイザーに伝えることがポイントです。

また、できるだけ早く転職をしたい場合は面談時に転職可能時期を早めに伝えておくスムーズに転職活動を進めることができます。

書類添削・面接対策をしてもらう

求人を紹介してもらい企業との面接の日程が決まったら、次に書類添削と面接対策をしてもらいましょう。

転職エージェントでは履歴書と職務経歴書の添削や面接対策をしてくれます。

初めて転職活動をする人は特に面接で緊張してしまい、思ったように話せないこともあるため面接対策は特に大事です。
キャリアアドバイザーとの面接対策だけでは物足りないと感じる場合は、友人や家族に手伝ってもらい面接対策に力を入れましょう。

提出書類や面接に自信が無いという方は是非転職エージェントを活用してみてください。

志望先の企業と面接をする

次は、実際にあなたの志望先の企業との面接なり、面接は基本的に1人で行います。

サポーターからのアドバイスを踏まえ、あなたの転職したい医師や熱意を企業にアピールしましょう。

面接の日時はエージェントがセッティングしてくれるところも多いため、面倒な日程調整の必要はありません。

また、面接はWeb面接と対面面接の２形式で行われることが多く、最終面接は対面であることが多いです。

面接が終了した後は、企業と実際に面接を実施した印象や、入社意欲に対するヒアリングが行われます。

内定をもらう

内定に関する通知は転職エージェントを通じて通知されます。

面接が終わり無事に志望先から内定をもらうことができたら、キャリアアドバイザーが入社日の調整や現在の職場の円満退社のサポートをしてくれます。

入社や退職するにあたって少しでも不安点や悩みがある場合は、遠慮なくキャリアアドバイザーに相談してください。

また、内定をもらった後に辞退したくなった場合は、キャリアアドバイザーに伝えるだけで内定を辞退することもできます。

内定を辞退したからといって今後の転職活動に悪影響が出るわけでもありませんので、こちらも遠慮なく伝えてください。

転職エージェントの面談前に希望業界や待遇を考えておくことが大切

転職エージェントの面談前に準備しておくと良いことは以下2点です。

希望する業界や待遇を考えておくことで自分の希望条件が明確化されるため、事前に準備しておくのがおすすめです。

また、履歴書や職務経歴書は事前に記載していつでも提出できるようにしておくと良いでしょう。

上記2点を実践しておくことで、これから先の転職活動をスムーズに進めることができます。

できるだけ早く転職したい人は、特に事前に準備しておきましょう。

希望する業界や待遇を考えておく

転職エージェントの面談前は自分の希望する業界や待遇について考えておきましょう。

特に現在働いている業界とは全く異なる業界に転職する場合、事前に考えておきましょう。

自分の希望する条件が明確に固まり、その後の転職活動がスムーズになります。

一言で「良い会社」といっても、人それぞれ捉え方が異なりますし、待遇も企業によって異なります。

転職エージェントに条件を明確にすることができれば、コンサルタントやアドバイザーもあなたに紹介する企業のイメージが付きやすいです。

履歴書と職務経歴書を準備しておく

転職活動を行う上で履歴書と職務経歴書を準備しておくことも大切です。

特に、現在会社で働きながら転職活動をする場合、面接の日程が決まってから、いざ面接まであっという間に時間が過ぎてしまうことがあります。

履歴書と職務経歴書の準備ができていないと、焦って文字脱字のある履歴書と職務経歴書を企業に提出してしまうかもしれません。

後々になって記載すべき内容を思い出してしまったという事態に陥ってしまう可能性もあります。

転職活動は早ければ面談から1か月程度で内定をもらうことができますが、焦って転職失敗にならないように、計画的に進めておくことが大切です。

転職エージェントで転職を成功させるコツは自己分析と企業分析

転職エージェントを利用する際は覚えておきましょう。転職エージェントで転職を成功させるコツは以下4点です。

自己分析や企業分析を行うことで、企業とのミスマッチを防ぐことができます。

また、企業を選ぶ際は給与の高さだけで判断せずに、働く環境が自分と合っているかしっかりと考える必要があります。

それでは、それぞれ詳しく解説していきます。

自己分析・企業分析を行う

転職を成功させるためには、まずは自己分析・企業分析を行うことがポイントです。

特に、自己分析を行うことで自分の弱みや強み、性格などを把握することができるため、より自分の希望に合う転職先が見つかります。

自己分析を行う時は自分からみた自分だけでなく、他人からみる自分のことも把握しておくと良いでしょう。

また、事前に企業分析を行うことで内定後のマッチングミスのリスクを減らせます。

ただ実際に働いてみないと分からない点も多いため、まずは転職エージェントの専任コンサルタントやアドバイザーに相談してみると良いかもしれません。

面談時に経歴・職歴などを正直に伝える

面談時に自分のこれまでの経歴や職歴を正直に伝えることも重要なポイントです。

特に、スカウトサービスがある転職エージェントでは、あなたとヒアリングした時の情報をもとに希望に合う求人を紹介してくれます。

虚偽の職務経歴を伝えると、信用に欠ける場合があります。

さらに、間違った情報や見栄を張って適当なことを伝えてしまうと、まったく自分の希望に合った求人を紹介してもらえないこともあるため必ず正直に伝えることが大切です。

この時に自分の希望条件も伝えると、スムーズに内定先を見つけることができます。

企業選びは給与の高さだけで判断しない

転職する理由は人それぞれで異なりますが、企業選びを年収や給与の高さだけで判断するのは危険です。

もちろん、転職するなら今の年収よりも高い企業で働きたいという気持ちも分かります。

しかしながら、実際に働いてみて自分に合わなければ意味がありません。

せっかく内定をもらった企業でも、自分に合わないがためにすぐに辞めてしまいたい、ストレスが溜まってどんどん精神的にも病んでしまうと転職成功とは言えません。

年収や給与の高さで選ぶことも大切ですが、それと同じくらい「自分に合っているか」「職場は働きやすい環境が整っているか」なども視野に入れて、転職活動を進めるよにしましょう。

転職経験者に相談してアドバイスをもらう

転職活動を行う時は、実際に転職経験者に相談して転職のアドバイスをもらうことも大切なポイントです。

転職経験者なら、実践的に使えるコツやテクニックなどを学べることができますし、あなたにとってメリットしかないと言えるでしょう。

また、実際に転職活動をし成功した人なら、面接前に準備したこと等を学ぶことができます。

転職経験者に実際に面接で聞かれたことなども聞いておけば、同時に面接対策もできます。

転職経験者のアドバイスをもらいながら、面接対策を進めていきましょう。

転職エージェントに関するよくある質問

最後に、転職エージェントでよくある質問について回答していきます。

ここでは、以下のような質問に回答していきます。

ハローワークと転職エージェントの違いや働きながら転職活動を進めることはできるのかについて回答していきます。

また、転職する際の不安を取り除く方法についても解説致します。

転職エージェント活用の際、疑問点や不安点をなくすためにも是非参考にしてみてください。

ハローワークと転職エージェントの違いはなんですか？

ハローワークと転職エージェントの大きな違いは、求人の数と求人の質、サポートの有無です。

ハローワークと転職エージェントの違いを分かりやすく表にてまとめましたので、参考にしてください。

	求人の数	求人の質	サポート
ハローワーク	◎	△	〇
転職エージェント	〇	◎	◎

ハローワークは比較的に求人の数が多く、転職エージェントの場合はエージェントによって異なります。

受けられるサポートも異なっており、転職エージェントはキャリアアドバイザーによる求人紹介、模擬面接、スケジュール調整などをしてもらえます。

ハローワークの場合は、求人検索や職業相談、失業給付をはじめとした各種手続きが受けられます。

面談から内定までどのくらいの期間がかかりますか？

面談から内定までの期間は職種によっても大きく異なりますが、平均2.1か月程度と言われています。（参照：マイナビAGENT）

この数はあくまでも目安となりますので、3ヵ月以上かかる人も居れば、面談から1か月以内で内定をもらった人もいます。

希望する職種や年代によっても求められるスキルや経歴が異なるため、個人差があります。

また、転職活動は「希望条件に合った求人を探す・応募に必要な書類の記載・添削・退職手続き」等の準備が多いので長期化してしまう人もいます。

転職活動を長期化させないためにも、希望条件を固め事前準備を徹底するようにしましょう。

働きながらも転職活動できますか？

可能です。実際に転職活動をする人の多くは、働きながら転職活動を進めています。

特に、転職エージェントであれば、忙しいあなたの代わりに企業との面接の日程を調整してくれます。

求人を自分で探さなくてもスカウトサービスを利用して、自分の条件に合う求人を紹介してくれることもあります。

企業によっては、時間を合わせてくれたりもするため、現在の仕事で忙しい方も仕事終わりに面接が受けられます。

働きながら転職活動をスムーズに進めていきたい方は是非転職エージェントを活用してみてください。

どのタイミングで退職を切り出したらいいですか？

できれば、1か月〜3か月前までに退職の意志を職場に伝えてください。

尚、民法では期間の定めのない雇用契約は、退職を申し入れた後2週間で終了することになっています。

まずは直属の上司に口頭でアポを取り、順序を踏んで話すようにしましょう。

内定が決まってから退職を伝えることも良いですが、その場合はすぐに伝えて、内定をもらった企業を待たせすぎないように注意してください。

上記のように原則１～３ヶ月までに退職の意向を伝えることで円満退職に繋がります。

転職する際の不安はどうやって解決すれば良い？

転職活動に不安はつきものです。転職経験がない人なら尚更不安に感じると思います。

転職エージェントは、転職のプロであるアドバイザーからアドバイスを受けることが可能です。

一人ではなくアドバイザーに相談しながら転職が進められるので、不安を解消することができます。

転職エージェントのキャリアアドバイザーは専門的な視点で転職活動を全面サポートしてくれます。

転職エージェントをうまく活用しながら不安を取り除きましょう。

転職エージェントの裏事情は？

転職エージェントにはいくつか裏事情があります。

1点目は、担当者によってレベルが異なるという点です。

実績・経験は人によって様々なので自分に合ったキャリアアドバイザーを探しましょう。

2点目は、求職者の経歴をチェックした上で優先順位をつけて対応している場合があるということです。

売り込みにくい求職者であれば後回しにされてしまう可能性があります。

転職エージェントを利用する際はこういった裏事情があることを理解した上で、賢く利用しましょう。

まとめ

今回は数ある転職エージェントの中から厳選した転職エージェント18社を年代・タイプ・職種別に徹底比較しました。

今回紹介した転職エージェントは全て無料で利用でき、登録すれば効率良く転職活動を進めることができます。

また、転職エージェントは1つのみしか登録してはいけないという決まりはありません。

気になる転職エージェントを2〜3社ほど併用して利用することもおすすめです。

今回の内容を参考にして、充実した転職活動を進めてください。