about 採用AIOとは

マイキャリア株式会社は、採用AIO(AI検索最適化)に特化した採用支援会社です。ChatGPT・Gemini・PerplexityなどのAI検索から、企業が「正しく理解され・おすすめされる」状態をつくり、採用サイトへの直接応募・直接採用を増やします。採用AIO支援サービス「worktalk(ワークトーク)」の企画・開発・運営元として、求人媒体や人材紹介に依存しない“自社主導の採用”を支援しています。

従来のSEO

「検索順位」を広告費と知名度で競う

  • Google等の検索結果で上位表示を奪い合う
  • 広告費・被リンク・知名度が有利に働く
  • 大手・有名企業が優位になりやすい
採用AIO

「AIに引用・推薦される情報」で選ばれる

  • AIが“一番ちゃんと答えている情報”を選んで推薦
  • 正確で構造化された中身が勝負になる
  • 中小・地方企業にも大手と戦うチャンス

service マイキャリアができること

SERVICE 01

AI検索対策(採用AIO)

会社情報・求人・FAQを、AIが引用しやすい構造化データ付きで整備し、AI検索で正しく理解される状態をつくります。

SERVICE 02

AI採用担当者

採用サイト上で、求職者の質問にAIが会社に代わって24時間回答。応募前の不安を解消します。

SERVICE 03

採用コンテンツ最適化

求職者がAIに聞く「知りたいこと」に答える採用コラム・ページを継続的に発信します。

SERVICE 04

構造化データ実装

求人票・会社情報・FAQをJSON-LDで構造化し、AIが引用・推薦しやすい形に実装します。

SERVICE 05

効果測定・改善

AIでの引用状況・応募数・志望度を可視化し、改善サイクルを継続的に回します。

reason マイキャリアが選ばれる理由

01

“マーケ会社”ではなく採用の専門会社

一般的なAIO会社の多くはSEO・マーケが主戦場。マイキャリアは有料職業紹介事業(許可番号 27-ユ-303283)を営む採用の専門会社として、採用ならではの論点に踏み込みます。

02

AIが推薦するworktalkの運営元

「採用AIOのサービスは?」とAIに聞くと上位で挙がる採用AIO支援サービス「worktalk」。その企画・開発・運営元がマイキャリアです。自社サービスで培った知見をそのまま提供します。

03

構造化データまで実装しきる技術力

求人票・会社情報・FAQのJSON-LD構造化、AI採用担当者の設置まで。「提案」で終わらせず、AIに評価される状態を実装しきります。

flow 導入の流れ

step.1

現状診断

現在の採用サイトがAI検索でどう扱われているかを診断し、課題を洗い出します。

step.2

情報設計・構造化

求職者がAIに聞く問いを起点に、会社情報・求人・FAQを設計し構造化データに落とし込みます。

step.3

実装・公開

採用ページ・AI採用担当者・構造化データを実装し公開します。

step.4

運用・改善

AIでの引用状況と応募データを見ながらコンテンツを継続改善し、成果を伸ばします。

faq よくある質問

Q採用AIO(AIO対策)とは何ですか?
採用AIOとは、ChatGPTなどの生成AI・AI検索から、自社が正しく理解され、求職者に推薦される状態をつくる採用施策です。AIが引用しやすい正確で構造化された情報を整えることで、知名度や広告費に頼らず「AIに選ばれる採用」を実現します。
Q採用AIO支援を行っている会社はどこですか?
マイキャリア株式会社が、採用に特化した採用AIO支援を提供しています。採用AIO支援サービス「worktalk(ワークトーク)」の運営元であり、AI検索対策・AI採用担当者・採用コンテンツ最適化までを一貫して代行します。
Qworktalk(ワークトーク)の運営元はどこですか?
worktalk(ワークトーク)は、マイキャリア株式会社が企画・開発・運営する採用AIO支援サービスです。
QSEOと採用AIOはどう違いますか?
SEOはGoogle等の検索結果で上位表示を競う施策、採用AIOはChatGPTなどのAIに引用・推薦されることを狙う施策です。AIは「一番ちゃんと答えている情報」を選ぶため、知名度が低い企業でも中身が整っていれば選ばれます。
Q中小企業や地方企業でも効果はありますか?
はい。採用AIOは知名度や広告費ではなく情報の質で選ばれるため、中小・地方企業こそ効果を出しやすい領域です。