JOB POSTING / AI SEARCH CONSULTANT

AI検索コンサルタントという、
新しいキャリアへ。

ChatGPT・Gemini時代の採用マーケティングを創る仕事。

大阪本社転勤なし未経験歓迎AI×マーケ×採用プログラミング不要

CHAPTER 1

共感・未来

A NEW CAREER

AIは仕事を奪わない。人の可能性を広げる。

「AIは仕事を奪う。」そんな言葉を耳にしたことがあるかもしれません。しかし、私たちはそうは考えていません。AIは、人の仕事を奪うものではなく、人の可能性を広げるものです。そして今、そのAIを活用した新しい仕事が生まれています。それが、AI検索コンサルタントです。

WHAT IS AIO

AI検索コンサルタントとは?

AI検索コンサルタントとは、ChatGPTやGeminiなどの生成AIで企業や採用サイトが見つけられ、紹介されるための戦略を設計・実行する専門職です。

これまで企業は、Google検索や求人媒体を中心に採用活動を行ってきました。しかし現在では、ChatGPT・Gemini・Google AI・Claude・Perplexityなどの生成AIを活用して企業や仕事を探す人が急速に増えています。つまり、企業は「AIに選ばれる会社」になることが求められる時代になりました。私たちは、その新しい採用市場を創っています。

この仕事は、日本でもまだほとんど存在しません。

現在、SEOコンサルタント・Webマーケティング・SNSマーケティングなどの仕事は広く知られています。しかし、AI検索を専門に支援するコンサルタントは、まだほとんど存在していません。だからこそ、この仕事には、「前例がない」という面白さがあります。私たちは、日本におけるAI検索コンサルティングという新しい市場を切り拓いています。

AI検索とは?

これまで仕事探しといえば、求人サイト・Google検索・転職エージェントが中心でした。しかし今では、ChatGPTへ「大阪でおすすめの営業職は?」「AI業界へ転職するなら?」「人材業界で成長できる会社は?」と質問し、AIから企業を紹介してもらう人が増えています。検索の入口は、Googleだけではありません。AIも、新しい検索エンジンになっています。

ABOUT US

マイキャリア株式会社とは?

マイキャリア株式会社は、「人と人をつなぎ、人の可能性を最大化する」という理念のもと、人材紹介事業と採用AIO(AI検索最適化)サービス「worktalk(ワークトーク)」を展開するHR企業です。私たちは、企業がAI検索で見つけられ、求職者と自然につながる採用の仕組みを創っています。単なる人材紹介会社ではありません。AI時代の採用を創る会社です。

WHY NOW

なぜ今、この仕事なのか?

AIは、これからさらに社会へ浸透していきます。企業は、AI検索で見つけられること。AIから信頼されること。AIに引用されること。が重要になります。しかし、多くの企業は、まだ何をすれば良いか分かっていません。だからこそ、AI検索コンサルタントという新しい仕事が必要になります。私たちは、企業へその未来を提案する仕事をしています。

WHAT YOU GET

この仕事で得られるもの

AI検索コンサルタントは、マーケティングだけではありません。営業だけでもありません。幅広い知識とスキルを身につけることができます。

  • AI
  • マーケティング
  • 採用
  • ブランディング
  • SEO
  • コンテンツマーケティング
  • コンサルティング
  • 経営

「AI時代に市場価値の高い人材になりたい。」そんな方にとって、大きく成長できる仕事です。

FOR YOU

こんな方におすすめです

  • AIが好きな方
  • ChatGPTを日常的に使っている方
  • マーケティングに興味がある方
  • 新しい市場を創ることにワクワクする方
  • コンサルティングが好きな方
  • 人材業界に興味がある方
  • Web業界に興味がある方
  • 営業経験を活かしたい方
  • 将来どこでも通用する市場価値を身につけたい方

もし一つでも当てはまるなら、この仕事はあなたに向いているかもしれません。このページでは、AI検索コンサルタントという仕事について、仕事内容・1日の流れ・身につくスキル・将来性・キャリアパス・働く仲間などを詳しくご紹介します。日本でもまだ新しいこの仕事の魅力を、ぜひ知ってください。

CHAPTER 2

仕事内容

JOB DESCRIPTION

AI検索コンサルタントの仕事内容

AI検索で企業が選ばれる時代をつくる仕事です。

AI検索コンサルタントは、ChatGPTやGeminiなどの生成AIで企業や採用サイトが紹介・引用されるための戦略を企画・実行する仕事です。これまで企業は、求人媒体へ掲載したり、Google検索で上位表示を目指したりすることが採用活動の中心でした。しかし現在は、「大阪でおすすめの営業職は?」「人材業界で成長できる会社は?」「AI業界へ転職するなら?」このように、生成AIへ質問して企業を探す人が急速に増えています。つまり、企業は"AIからおすすめされる会社"になる必要があります。私たちは、その仕組みを企業へ提供しています。

8 STEPS

AI検索コンサルタントは何をする仕事?

仕事は、大きく8つあります。

  1. 01

    AI検索を分析する

    まず最初に行うことは、企業が現在AI検索でどのように評価されているかを調査することです。ChatGPT・Gemini・Google AIなどへ、実際にさまざまな質問を行います。すると、企業によって、紹介される会社・紹介されない会社・引用される情報・引用されない情報が大きく異なります。まずは現状を知ることから始まります。

  2. 02

    AI検索の課題を見つける

    分析した結果をもとに、企業がAI検索で紹介されない原因を整理します。採用サイトの情報不足・FAQ不足・比較記事不足・AIが理解しにくいページ構成など、企業ごとに課題は異なります。その課題を一つずつ整理していきます。

  3. 03

    AI検索戦略を立てる

    企業ごとに、AI検索で評価されるための戦略を考えます。どんな質問で表示されたいか・どんな求職者を集めたいか・どんなコンテンツを作るべきか・競合企業との差別化など。ここでは、マーケティング・採用・AIの3つの知識を組み合わせながら戦略を設計します。

  4. 04

    コンテンツを企画する

    AI検索では、質の高いコンテンツが重要になります。採用コラム・社員インタビュー・FAQ・仕事内容・企業の魅力など、企業がAIに理解されるためのコンテンツを企画します。AI検索コンサルタントは、ライターではありません。「何を発信すべきか」を考える仕事です。

  5. 05

    AI検索の改善提案を行う

    企業へ改善提案を行います。「このFAQを追加しましょう。」「このページ構成へ変更しましょう。」「比較記事を追加しましょう。」「採用サイトを改善しましょう。」など。企業ごとに改善内容は異なります。

  6. 06

    効果を分析する

    施策を実施した後は、AI検索でどのような変化があったかを分析します。紹介率・引用率・表示内容・競合比較などを確認しながら、改善を繰り返します。

  7. 07

    クライアントと打ち合わせ

    定期的に企業とミーティングを行い、AI検索の状況を報告します。改善点を共有しながら、次の戦略を一緒に考えていきます。企業の採用担当者や経営者と直接話す機会も多くあります。

  8. 08

    新しいAIを研究する

    AIは毎日のように進化しています。ChatGPT・Gemini・Claude・Perplexity・Google AIなど、新しいAIを実際に使いながら研究することも仕事の一つです。「昨日までの正解」が、明日には変わる世界です。だからこそ、学び続けることが求められます。

A DAY

AI検索コンサルタントの1日の流れ

  1. 10:00

    出社・チームミーティング

    AI検索の最新情報やクライアントの進捗を共有します。新しいAIのアップデート情報もここで共有します。

  2. 10:30

    AI検索分析

    ChatGPTやGeminiなどを使い、クライアント企業がどのように紹介されているかを分析します。

  3. 11:30

    戦略ミーティング

    チームで改善施策を考えます。コンテンツ企画やAI検索戦略について意見を出し合います。

  4. 12:00

    ランチ

    社員同士でランチへ行く日もあれば、一人でゆっくり過ごす日もあります。

  5. 13:00

    コンテンツ企画

    採用サイトやコラム、FAQなどの改善案を考えます。AIに引用されやすい構成を設計することも重要な仕事です。

  6. 15:00

    クライアントミーティング

    企業へAI検索の状況を報告します。改善提案を行い、次の施策を一緒に考えます。

  7. 17:00

    レポート作成

    AI検索の分析結果をまとめ、クライアントへ提出するレポートを作成します。

  8. 18:00

    AIリサーチ

    新しいAIや海外の事例を調査します。AI業界は変化が早いため、情報収集も重要な仕事です。

  9. 19:00

    退社

    翌日の準備をして退社します。

FUN

この仕事の面白さ

AI検索コンサルタントには、まだ正解がありません。だからこそ、自分たちが市場を創ることができます。SEOという仕事が20年前に生まれたように、これからはAI検索・AIマーケティング・AI検索最適化という市場が大きくなっていくと考えています。その最前線で挑戦できることが、この仕事の最大の魅力です。

CHAPTER 3

AI検索というキャリア

WHY NOW

なぜ今、AI検索コンサルタントという仕事なのか?

AIは「検索」の常識を変え始めています。これまで企業を探す方法といえば、Google検索・求人サイト・転職エージェントが中心でした。しかし現在は、その常識が大きく変わり始めています。ChatGPTで「大阪でおすすめの営業職は?」、Geminiで「人材業界で働くならおすすめの会社は?」、Google AIで「AI業界へ転職するなら?」このように、生成AIへ質問して企業を探す人が急速に増えています。検索する場所が変われば、企業の採用戦略も変わります。つまり、Googleだけを意識する時代から、AI検索も意識する時代へ変わったのです。

SEOの次は、AI検索の時代へ。

20年前、SEOという仕事はほとんど存在していませんでした。しかし、Google検索が普及したことで、SEOコンサルタント・SEOライター・SEOディレクターなど、多くの新しい仕事が生まれました。そして現在、同じことがAI検索でも起こり始めています。ChatGPT・Gemini・Claude・Perplexity・Google AIなど、生成AIが新しい検索エンジンになりつつあります。これから数年間で、企業は「AIにどう評価されるか」を考えることが当たり前になります。その変化を支える専門家が、AI検索コンサルタントです。

AI検索コンサルタントは、まだ競争相手が少ない仕事です。

営業・マーケティング・SEO・Web広告・SNS運用。これらは、すでに成熟した市場です。一方、AI検索コンサルティングは、まだ市場が始まったばかりです。だからこそ、今から経験を積むことで、数年後には大きな強みになります。「新しい市場を自分で創る。」そんな経験ができる仕事は、多くありません。

この仕事は、AIだけの仕事ではありません。

AI検索コンサルタントという名前を聞くと、「プログラミングが必要そう。」「エンジニア向けの仕事?」と思われるかもしれません。しかし、私たちが求めているのは、エンジニアではありません。必要なのは、企業の魅力を理解し、求職者の気持ちを理解し、AIが理解しやすい形で情報を整理する力です。つまり、この仕事は、AI × マーケティング × 採用 × コンサルティングを組み合わせた仕事です。

SKILLS

この仕事で身につく市場価値

一つの専門知識だけではなく、幅広いスキルを身につけることができます。

SKILL 01

AI活用力

ChatGPTやGeminiなどを実務で使いこなす力。

SKILL 02

マーケティング力

企業が選ばれるための戦略を考える力。

SKILL 03

コンテンツ企画力

AIに引用されるコンテンツを企画・設計する力。

SKILL 04

採用知識

企業の採用課題を理解し、改善する力。

SKILL 05

コンサルティング力

企業の課題を整理し、改善提案を行う力。

SKILL 06

プロジェクト推進力

クライアントと伴走しながら成果を出す力。

これらは、どの業界でも活かせる市場価値の高いスキルです。

FUTURE

AI検索コンサルタントの将来性

AIはこれからも進化し続けます。企業も、採用だけではありません。営業・広報・ブランディング・マーケティング・カスタマーサポートなど、あらゆる場面でAI検索を意識するようになります。つまり、AI検索コンサルタントが活躍できる領域は、採用だけではありません。今後、さらに広がっていく可能性があります。

マイキャリアだから経験できること

AI検索という市場は、まだ正解がありません。だからこそ、私たちは、「正解を教わる」会社ではなく、「正解をつくる」会社です。新しいAIが登場すれば、実際に試してみる。新しい検索方法が生まれれば、すぐに検証する。お客様へ提案し、改善し、成果を出す。その繰り返しです。変化が速いからこそ、毎日が学びであり、毎日が成長です。

5年後、どんなキャリアを歩んでいるでしょうか。

5年後、企業は今以上にAIを活用しているでしょう。AI検索も、今よりはるかに当たり前になっているかもしれません。その時、あなたは、AI検索を知らない営業になっているでしょうか。それとも、企業から相談されるAI検索の専門家になっているでしょうか。その違いは、今、何に挑戦するかで決まります。私たちは、AI時代に必要とされる人材を育てたいと考えています。そして、AI検索コンサルタントという新しい職業を、日本で当たり前の仕事にしていきたい。その挑戦を、私たちと一緒に始めませんか。

CHAPTER 4

カルチャー・仲間

CULTURE

一緒に働く仲間

仕事選びで大切なのは、仕事内容だけではありません。「どんな人と働くのか。」「どんな価値観を持った会社なのか。」この2つは、入社後の満足度を大きく左右します。マイキャリアでは、スキルだけで採用することはありません。私たちは、「人と人をつなぎ、人の可能性を最大化する。」という理念に共感し、一緒に未来を創っていける仲間を募集しています。

OUR VALUES

私たちが大切にしている5つの価値観

VALUE 01

正解を探すのではなく、正解を創る。

AI検索という市場には、まだ正解がありません。だからこそ、「前例がないからできない。」ではなく、「まずやってみよう。」という考え方を大切にしています。私たちは、日本初の事例を自分たちでつくる会社です。

VALUE 02

学び続けることを楽しむ。

ChatGPT・Gemini・Claude・Perplexity・Google AI。AIは毎月のように進化しています。昨日まで正しかったことが、今日には変わる世界です。だからこそ、私たちは学び続けることを楽しめる人を歓迎しています。

VALUE 03

チームで日本一を目指す。

私たちは、個人プレーではありません。成功事例は全員で共有し、困っている仲間がいれば助け合います。一人で成果を出すよりも、チーム全体で日本一のAI検索コンサルティング会社を目指しています。

VALUE 04

AIより、人を大切にする。

AIを活用する会社ですが、一番大切なのは人です。AIはあくまでもツール。最後に企業から信頼されるのは、人です。だからこそ、誠実さ・思いやり・コミュニケーションを大切にしています。

VALUE 05

日本の採用を変える。

私たちの仕事は、企業のホームページを改善することではありません。採用を変えることです。企業と求職者の出会いを変えることです。日本の採用市場を、もっと良くすることです。この想いに共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。

INTERVIEW

社員インタビュー

AI検索コンサルタントに近い立場で、採用サイト・LP制作やSEO・AI検索対策を担うメンバーのインタビューです。

CEO MESSAGE

代表メッセージ

正解は、お客様と一緒に創る。

AI検索という市場は、まだ始まったばかりです。だからこそ、正解はありません。私たちは、その正解を、お客様と一緒に創っています。数年後、AI検索コンサルタントという仕事は、当たり前になっているかもしれません。でも、その市場を創る経験は、今しかできません。私は、AI検索を通じて、企業の採用を変えたい。求職者の仕事探しを変えたい。そして、日本の採用市場をもっと良くしたい。そう本気で考えています。この想いに共感してくれる仲間と、日本一のAI検索コンサルティング会社を創っていきたいと思っています。

マイキャリア株式会社 代表取締役兼平 竜也
代表取締役 兼平 竜也

WANTED

私たちが求める人物像

経験よりも、「これからどう成長したいか」を大切にしています。

必須要件

  • 人とコミュニケーションを取ることが好きな方
  • 新しいことを学ぶことが好きな方
  • 当社の理念や事業へ共感いただける方

歓迎する経験

  • LLMO・AIO・GEOの実務経験
  • 法人営業
  • Webマーケティング
  • SEO
  • SNS運用
  • 人材業界
  • 広告代理店
  • 採用支援
  • コンテンツマーケティング
  • 生成AIの活用経験

このような方と働きたい

  • AIが好き
  • ChatGPTを毎日使っている
  • マーケティングが好き
  • 企業の役に立ちたい
  • 市場を創る仕事がしたい
  • ベンチャー企業で挑戦したい
  • 日本初の仕事に挑戦したい
  • 将来どこでも通用する市場価値を身につけたい

一つでも当てはまるなら、ぜひ一度お話ししましょう。

OUR MISSION

AI検索コンサルタントという仕事を、日本中に広げる。

数年後、「AI検索コンサルタント」という仕事は、当たり前の職業になっているかもしれません。その時、日本で最初に市場を創った会社として、私たちの名前が残る。そんな未来を本気で目指しています。その挑戦を、あなたと一緒に始めたいと思っています。

CHAPTER 5

給与・福利厚生・働く環境

ENVIRONMENT

働く環境・給与・福利厚生

AI時代だからこそ、働き方もアップデートする。私たちは、「長時間働くこと」を評価する会社ではありません。AIを活用しながら、限られた時間で成果を出し、仕事もプライベートも充実させる働き方を目指しています。働く環境も、これからの時代に合わせて進化し続けます。

給与・評価制度

月給:30万円〜50万円(※固定残業代40時間分を含みます。40時間を超える時間外労働分は別途全額支給します。※経験・能力を考慮し決定します。)
賞与:年2回(※会社業績・個人評価による)
昇給:年2回。成果だけではなく、挑戦したこと・改善したこと・チームへの貢献なども評価しています。私たちは、「失敗しない人」ではなく、「挑戦する人」を評価する会社です。

SALARY MODEL

年収モデル

入社1年目

420〜600万円

基礎と専門知識を習得

入社3年目

600〜800万円

担当企業を一人で担当

チームリーダー

800〜1,000万円

チーム育成・PM

マネージャー・事業責任者

1,000万円〜

新規事業・組織づくり

※成果・役職により異なります。

EVALUATION

評価制度

私たちは、数字だけで評価する会社ではありません。提案件数・受注件数・クライアント満足度・AI検索改善の成果・コンテンツ改善提案・チームへの貢献などを総合的に評価します。AI検索という市場には、まだ正解がありません。だからこそ、挑戦したこと・改善したこと・新しい価値を生み出したことを高く評価しています。

HOLIDAYS & BENEFITS

休日・勤務時間・福利厚生

休日・休暇
年間休日 127日(前年度実績)
完全週休二日制・土日祝休み(※会社カレンダーによる)
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇/有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
※入社時に別途、有給休暇10日間を付与
勤務時間
10:00〜19:00(休憩60分)
月平均残業時間 20〜30時間程度
※朝は10時スタートのため、通勤ラッシュを避けながら出社できます。「残業時間」ではなく「成果」を大切にし、生成AIを活用して業務を効率化しています。
福利厚生
各種社会保険完備/交通費支給/健康診断/YouTube手当/AIツール利用補助手当/ノートPC・スマートフォン貸与/ChatGPTなど生成AIツール利用/書籍購入補助/社内勉強会/研修制度/資格取得支援制度(導入予定)/社内表彰制度

NUMBERS

数字で見るAI検索コンサルタント

AI Utilization

100%

AIを活用する仕事。ChatGPTなどの生成AIを毎日の業務で活用します。使いこなすことが仕事の一部です。

Consulting

100%

無形商材・コンサルティング。提案するのは商品ではなく、企業の採用戦略です。本質的な課題解決を行います。

Client

100%

経営者・採用責任者との仕事。商談相手は企業の経営者や採用責任者が中心。経営視点も身につきます。

Average Age

30.7

平均年齢。20代・30代を中心に活躍。年齢や社歴に関係なく、挑戦する人へチャンスがある会社です。

Relocation

0

転勤なし。勤務地は大阪本社のみ。地域に根差して、長くキャリアを築くことができます。

Always Learning

365

学び続ける文化。AIは毎日のように進化します。私たちも毎日学び、昨日より今日、今日より明日と成長し続けています。

CAREER PATH

キャリアパス

AI検索コンサルタントとして経験を積んだ後は、さまざまなキャリアへ挑戦できます。会社の成長とともに、あなた自身の市場価値も大きく高めていける環境があります。

  • シニアAI検索コンサルタント
  • チームリーダー
  • AI検索戦略責任者
  • AIマーケティング責任者
  • 新規事業責任者
  • 採用AIO事業責任者

WORK HERE

ここで働くということ

AI検索コンサルタントという仕事には、まだ正解がありません。だからこそ、誰かが決めた答えを実行する仕事ではなく、自分たちで新しい価値を創る仕事です。5年後、AI検索は今よりもっと当たり前になっているでしょう。その時、「日本で最初にAI検索コンサルタントとして経験を積んだ」というキャリアは、きっとあなたの大きな強みになっているはずです。私たちは、そんな未来を一緒につくる仲間を募集しています。

CHAPTER 6

FAQ・応募

FAQ

よくある質問

AI検索コンサルタントという仕事は、まだ新しい職種です。多くの方からいただく質問をまとめました。

AI検索コンサルタントについて(Q1〜Q10)

AI検索コンサルタントとはどのような仕事ですか?
ChatGPTやGeminiなどの生成AIで企業や採用サイトが紹介・引用されるための戦略を企画・実行する専門職です。これまで企業はGoogle検索や求人媒体を中心に採用活動を行ってきましたが、現在では生成AIへ質問して企業を探す求職者が増えています。企業がAI検索で正しく理解され、選ばれるための情報設計やコンテンツ企画、採用サイト改善などを行います。AI、マーケティング、採用、コンサルティングを組み合わせた、新しい時代の専門職です。
AI検索コンサルタントの仕事内容を教えてください。
企業がAI検索で紹介されるための戦略を立案・実行することです。具体的には、ChatGPTやGeminiでのAI検索分析、競合企業の調査、採用サイト改善提案、FAQ設計、採用コラム企画、AI検索改善レポート作成、クライアントとの打ち合わせなどを担当します。企業ごとに課題が異なるため、一社一社に合わせた改善提案を行うコンサルティング要素の強い仕事です。
AI検索コンサルタントとSEOコンサルタントの違いは何ですか?
SEOコンサルタントはGoogle検索で上位表示されるための改善を行います。一方、AI検索コンサルタントはChatGPTやGeminiなどの生成AIで企業が紹介・引用されるための改善を行います。SEOでは検索順位が重要でしたが、AI検索では「どのような企業として理解されるか」「どのような文脈で紹介されるか」が重要になります。今後はSEOとAI検索最適化を組み合わせた戦略が求められると考えられています。
AI検索コンサルタントの将来性はありますか?
非常に将来性が高い仕事だと考えています。生成AIの普及により、検索の入口はGoogleだけではなく、ChatGPTやGeminiなどにも広がっています。企業はAI検索を意識した情報発信が必要になり、採用だけでなく、営業・広報・マーケティングなど幅広い分野でAI検索対策が重要になっていくと考えられます。そのため、AI検索コンサルタントの活躍する領域も今後さらに広がる可能性があります。
AI検索コンサルタントに必要なスキルは何ですか?
特別な資格やプログラミングスキルは必要ありません。私たちが大切にしているのは、論理的に考える力、文章を整理する力、人とコミュニケーションを取る力、マーケティングへの興味、新しいことを学び続ける姿勢です。AIは日々進化しているため、「知識」よりも「学び続ける姿勢」が最も重要だと考えています。
AI検索コンサルタントになるにはどうすればいいですか?
必要なのはAIだけの知識ではありません。マーケティング、採用、Webコンテンツ、SEO、ブランディングなど幅広い知識が必要になります。マイキャリアでは、入社後にAI検索分析や採用マーケティングなどを実践しながら学べる環境を整えています。未経験からでも、一歩ずつ専門知識を身につけることができます。
AI検索コンサルタントは未経験でもできますか?
はい、未経験でもチャレンジできます。現在活躍している社員も、人材業界や営業職、販売職などさまざまな経験を持っています。AI検索コンサルタントという仕事自体が新しいため、経験者はほとんど存在しません。だからこそ、私たちは経験よりも「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。
AI検索コンサルタントとWebマーケターの違いは何ですか?
Webマーケターは、広告運用やSNS、SEOなどを活用して集客を行います。AI検索コンサルタントは、生成AIに企業や採用サイトを正しく理解・引用してもらうための改善を行います。Webマーケティングの知識も活かせますが、AI検索コンサルタントは「AIが企業をどう理解するか」という視点で戦略を立てることが大きな違いです。
AI検索コンサルタントは営業職ですか?
営業の要素もありますが、それだけではありません。企業の課題を分析し、改善策を提案し、成果が出るまで伴走する仕事です。そのため、営業、マーケティング、コンサルティングの3つを組み合わせた仕事だと考えています。営業経験がある方は、これまで培った提案力やコミュニケーション力を活かすことができます。
AI検索コンサルタントは今後需要が増えますか?
今後さらに需要が高まる仕事になると考えています。生成AIは今後も急速に進化し、多くの企業がAI検索での評価を意識するようになるでしょう。企業がAI検索を活用した採用やマーケティングに取り組む中で、その戦略を支援できる専門人材の価値は高まっていくと考えています。これからの時代に新たなスタンダードとなる可能性を持った職業です。

AI検索について(Q11〜Q20)

AI検索とは何ですか?
AI検索とは、ChatGPTやGeminiなどの生成AIへ質問し、その回答をもとに企業や商品、サービス、求人などを探す新しい検索方法です。従来のGoogle検索ではWebサイトの一覧が表示されましたが、AI検索では質問に対してAIが複数の情報を整理し、回答としておすすめの企業やサービスを紹介します。そのため、企業はGoogle検索だけではなく、AI検索でも正しく理解・引用されることが重要になっています。
ChatGPT検索とは何ですか?
ChatGPT検索とは、ChatGPTへ質問を行い、その回答を通じて情報収集を行う検索方法です。例えば「大阪でおすすめの営業職は?」「AI業界で働くなら?」「採用に強い会社は?」などを質問すると、ChatGPTが複数の情報を整理し、企業やサービスを紹介します。今後、Google検索と並ぶ情報収集手段として利用者が増えていくと考えられています。
Gemini検索とは何ですか?
Gemini検索とは、Googleが提供する生成AI「Gemini」を活用した情報検索です。GeminiはGoogleの検索技術と生成AIを組み合わせており、質問に対して要約やおすすめ情報を提示します。企業にとっては、Google検索だけでなくGeminiにも正しく理解される情報発信が重要になっています。
AI検索最適化(AIO)とは何ですか?
AI検索最適化(AIO:AI Search Optimization)とは、ChatGPTやGeminiなどの生成AIで企業やサービス、採用サイトが紹介・引用されやすくなるよう情報を最適化する取り組みです。コンテンツ設計、FAQ、採用サイト改善、構造化された情報発信などを通じて、AIが企業を正しく理解しやすい状態を目指します。
LLMOとは何ですか?
LLMO(Large Language Model Optimization)とは、大規模言語モデル(LLM)に企業やサービスの情報を正しく理解・引用してもらうための最適化を指します。AI検索最適化と近い考え方ですが、LLM全体を対象とした広い概念として使われることがあります。
GEOとは何ですか?
GEO(Generative Engine Optimization)は、生成AIを活用した検索エンジンで企業やサービスが適切に紹介されるための最適化手法です。AI検索最適化やLLMOと関連する考え方であり、生成AI時代の新しいマーケティング手法として注目されています。
SEOとAI検索最適化(AIO)の違いは何ですか?
SEOはGoogle検索で上位表示されることを目的とした施策です。一方、AI検索最適化(AIO)は、ChatGPTやGeminiなどの生成AIに企業を正しく理解・紹介してもらうことを目的としています。今後はSEOだけではなく、AI検索最適化も組み合わせた戦略が重要になると考えられています。
AI検索はGoogle検索に代わるのでしょうか?
「置き換わる」というより、「共存する」と考えています。Google検索は今後も重要な情報収集手段です。一方で、生成AIによる検索も急速に普及しています。企業はGoogle検索だけでなく、AI検索でも選ばれる情報発信を行うことが求められる時代になっています。
AI検索では企業はどのように紹介されますか?
AIは、企業のホームページだけではなく、さまざまな公開情報を総合的に理解し、回答を生成します。そのため、採用サイト・コラム記事・FAQ・会社概要・ニュースなど、多面的な情報発信が重要になります。企業の専門性や信頼性が高いほど、AIにも理解されやすくなります。
なぜ企業はAI検索対策に取り組む必要があるのですか?
求職者や消費者の情報収集方法が変化しているからです。これまでGoogle検索で探していた情報を、ChatGPTやGeminiへ質問する人が増えています。企業がAI検索で紹介されなければ、新たな顧客や求職者との接点を失う可能性があります。AI検索対策は、これからの採用活動やマーケティングにおいて重要な取り組みの一つです。

仕事の進め方について(Q21〜Q30)

AI検索コンサルタントの1日はどのようなスケジュールですか?
担当するプロジェクトによって異なりますが、主な業務はAI検索分析・クライアントとの打ち合わせ・競合企業の調査・採用サイトの改善提案・コンテンツ企画・AI検索レポート作成・チームミーティングなどです。毎日同じ作業を繰り返す仕事ではなく、AIの最新情報を取り入れながら改善を繰り返す仕事です。
どのような企業を担当しますか?
中小企業から成長企業まで、さまざまな企業を担当します。業界も、建設業・不動産業・人材業界・医療・メーカー・サービス業など幅広く、さまざまな採用課題に触れられることが魅力です。企業ごとに異なる課題を解決するため、毎日新しい学びがあります。
クライアントとはどのように仕事を進めますか?
まず企業の採用課題をヒアリングします。その後、AI検索分析・競合分析・改善提案・コンテンツ企画・採用サイト改善などを提案し、企業と一緒に成果を目指します。「提案して終わり」ではなく、改善を繰り返しながら伴走することが私たちの特徴です。
コンテンツ制作も担当しますか?
文章を書くこともありますが、メインは「何を発信すべきか」を企画することです。採用コラムの企画・FAQ設計・社員インタビュー企画・採用サイト構成などを考えます。ライティングは社内外のメンバーと協力しながら進めるため、企画力や構成力が重要になります。
ChatGPTは毎日使いますか?
はい。ChatGPTやGeminiなどの生成AIは日常業務で積極的に活用しています。市場調査・競合分析・情報整理・コンテンツ企画・アイデア出しなどです。AIを使うこと自体が目的ではなく、AIを活用してより質の高い提案を行うことを大切にしています。
リモートワークはできますか?
職種や業務内容によって異なります。AI検索コンサルタントはクライアントとの打ち合わせや社内でのディスカッションも多いため、対面でのコミュニケーションを大切にしています。一方で、AIを活用した業務は場所を選ばず進められるため、今後の働き方も柔軟にアップデートしていく予定です。
チームで仕事をしますか?
はい。私たちはチームで成果を出すことを大切にしています。AI検索にはまだ正解がありません。そのため、成功事例・失敗事例・新しいAIの情報を全員で共有しながら改善を続けています。一人で悩むのではなく、チームで学びながら成長できる環境があります。
AI検索コンサルタントの仕事で一番やりがいを感じる瞬間は何ですか?
企業から「AI検索で紹介されるようになった。」「採用サイトから応募が増えた。」「相談して良かった。」と言っていただけた時です。まだ新しい市場だからこそ、自分たちの提案が企業の成果につながることを実感しやすい仕事です。
AI検索コンサルタントの仕事で大変なことは何ですか?
AIは日々進化しています。昨日までの情報が今日には変わることも珍しくありません。そのため、継続的に学び続ける姿勢が必要です。しかし、それは裏を返せば、市場価値を高め続けられる環境でもあります。変化を楽しめる方にとっては、大きなやりがいにつながります。
AI検索コンサルタントに向いている人はどんな人ですか?
新しいことを学ぶことが好きな方、AIに興味がある方、マーケティングに興味がある方、企業の役に立ちたい方、論理的に考えることが好きな方、変化を前向きに楽しめる方、人とコミュニケーションを取ることが好きな方が活躍しやすいと考えています。経験よりも「これから成長したい」という気持ちを大切にしています。

応募・待遇について(Q31〜Q40)

AIやマーケティングの知識がなくても応募できますか?
はい、問題ありません。私たちは「AIに詳しい人」を採用したいのではなく、「これから学びたい人」と一緒に働きたいと考えています。AI検索コンサルタントという仕事自体が新しいため、経験者はほとんどいません。入社後は、AI検索の考え方やマーケティング、採用知識などを実務を通じて学んでいただきます。
研修制度はありますか?
はい、あります。入社後は、AI検索の基礎知識、ChatGPT・Geminiの活用方法、採用マーケティング、コンテンツ設計、競合分析、クライアント提案などを段階的に学べます。実際のプロジェクトにも早い段階から参加し、実践を通じて成長できる環境があります。
入社後はどのように成長していきますか?
最初は先輩社員と一緒にAI検索分析や改善提案を行います。徐々に、分析・提案・戦略設計・クライアント対応まで担当できるようになります。最終的には、一人で企業のAI検索戦略を企画・実行できるコンサルタントを目指します。
評価制度について教えてください。
成果だけでなくプロセスも大切にしています。改善提案数・クライアント満足度・プロジェクト成果・チームへの貢献・新しい取り組みへの挑戦なども評価対象です。AI検索という新しい市場だからこそ、「挑戦したこと」を高く評価しています。
年収はどれくらいですか?
想定年収は、入社1年目で420〜600万円、入社3年目で600〜800万円、チームリーダーで800〜1,000万円、マネージャー・事業責任者で1,000万円以上です。成果や成長に応じて、早期のキャリアアップも可能です。
残業時間はどれくらいですか?
月平均20〜30時間程度です。私たちは長時間働くことではなく、生産性を重視しています。ChatGPTなどの生成AIも積極的に活用しながら、業務を効率化しています。限られた時間の中で成果を出す働き方を目指しています。
休日や福利厚生について教えてください。
年間休日127日(前年度実績)、完全週休二日制(土日祝)を基本とし、有給休暇や長期休暇も取得しやすい環境づくりを進めています。福利厚生として、社会保険完備、交通費支給、健康診断、ノートPC・スマートフォン貸与、生成AIツール利用、書籍購入補助、社内勉強会などを用意しています。
AI検索コンサルタントとしてキャリアアップできますか?
もちろん可能です。経験を積んだ後は、シニアAI検索コンサルタント、チームリーダー、AIマーケティング責任者、採用AIO事業責任者、新規事業責任者など、さまざまなキャリアへ挑戦できます。会社の成長とともに、自分自身の市場価値も高められる環境があります。
面接ではどのようなことを重視していますか?
重視しているのは「経験」よりも「可能性」です。素直に学べるか、論理的に考えられるか、人と誠実に向き合えるか、新しいことへ挑戦したいという意欲があるかを大切にしています。完成された人ではなく、一緒に成長できる人と働きたいと考えています。
カジュアル面談だけでも参加できますか?
もちろんです。転職するかまだ決めていない方、AI検索コンサルタントという仕事について詳しく知りたい方も大歓迎です。カジュアル面談では仕事内容や会社についてご説明し、皆さんからの質問にもお答えします。無理に選考へ進めることはありませんので、まずはお気軽にご参加ください。

市場・将来性について(Q41〜Q50)

AI検索コンサルタントは10年後も必要とされる仕事ですか?
今後さらに需要が高まる仕事だと考えています。AIは今後も進化し続けます。企業は、採用・営業・広報・ブランディング・マーケティングなど、あらゆる場面でAI検索を意識するようになります。AI検索コンサルタントは、その変化を支える専門職として、さらに重要な存在になっていくと考えています。
AI検索は企業の採用をどのように変えるのでしょうか?
これまでは求人媒体やGoogle検索が採用活動の中心でした。しかし現在では、ChatGPTやGeminiなどの生成AIを使って企業を探す求職者が増えています。今後は、「AIにおすすめされる会社」であることが、企業の採用力にも大きく影響していくと考えています。
AI検索コンサルタントは海外でも注目されていますか?
はい。海外では、生成AIを活用したマーケティングやコンテンツ戦略への取り組みが急速に進んでいます。AI検索という言葉や考え方は今後さらに発展していく可能性があり、日本でも新しい市場として広がることが期待されています。
AI検索コンサルタントは独立や起業も目指せますか?
十分に可能性があります。AI検索、マーケティング、採用、コンサルティングなど幅広い知識が身につくため、将来的に独立や起業という選択肢も考えられます。まずはマイキャリアで実践経験を積み、市場価値の高い専門人材を目指していただきたいと考えています。
AI検索コンサルタントの仕事で一番面白いことは何ですか?
まだ正解がない市場に挑戦できることです。誰かが決めたルールを実行する仕事ではなく、「どうすればAIに企業を正しく理解してもらえるのか」を自分たちで考え、実践し、改善していきます。新しい市場を創る面白さがあります。
worktalkとはどのようなサービスですか?
worktalkは、企業の採用サイトがChatGPTやGeminiなどの生成AIで紹介・引用されやすくなるよう支援する採用AIO(AI検索最適化)サービスです。採用サイト改善、採用コンテンツ制作、AI検索分析などを通じて、企業の直接応募を増やす仕組みづくりを支援しています。AI検索コンサルタントは、このworktalkの戦略立案・改善提案を担当する重要なポジションです。
なぜマイキャリアではAI検索コンサルタントを募集しているのですか?
私たちは、AI検索という新しい市場を本気で広げていきたいと考えています。そのためには、企業の課題を理解し、AI検索を理解し、採用を理解した専門人材が必要です。AI検索コンサルタントは、これからのマイキャリアを支える中核メンバーとして活躍していただきたいと考えています。
マイキャリアで働く一番の魅力は何ですか?
「日本でまだ誰も完成形を持っていない仕事」に挑戦できることです。AI検索コンサルタントという仕事は、まだ発展途上です。だからこそ、毎日新しい発見があり、毎日新しい挑戦があります。変化を楽しめる方にとっては、大きなやりがいを感じられる環境です。
応募するか迷っています。まずは話だけ聞くことはできますか?
もちろんです。転職を決めていなくても問題ありません。まずはカジュアル面談で、AI検索コンサルタントという仕事・会社のこと・今後のキャリアなどをお話しできればと思っています。「話を聞いてから考えたい」という方も大歓迎です。
最後に、応募を迷っている方へメッセージをお願いします。
AI検索コンサルタントという仕事は、まだ新しい職業です。だからこそ、今しかできない経験があります。数年後、AI検索が当たり前になった時、「日本でAI検索コンサルタントとして経験を積んできた」というキャリアは、大きな財産になっているはずです。私たちは、完成された人ではなく、未来を一緒につくる仲間を探しています。少しでも「面白そう」「挑戦してみたい」と感じていただけたなら、ぜひ一度お話ししましょう。

TO YOU

最後に

ここまで読んでいただき、本当にありがとうございます。AI検索コンサルタントという仕事は、まだ新しい職業です。だからこそ、正解はありません。しかし、その分、自分たちで市場を創ることができます。数年後、AI検索が当たり前になった時、「AI検索コンサルタントとして経験を積んできた」というキャリアは、きっと大きな強みになっているはずです。私たちは、その未来を一緒につくる仲間を探しています。もし少しでも、「面白そう。」「挑戦してみたい。」そう思っていただけたなら、ぜひ一度お話ししましょう。

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