JOB POSTING / WEB MARKETING

生成AIを活用した、
新しいWebマーケティングへ。

ChatGPT時代の採用マーケティングを、未経験から。

大阪本社転勤なし未経験歓迎ChatGPT活用AIO・LLMOプログラミング不要

CHAPTER 1

仕事内容

ABOUT THIS JOB

ChatGPTなどの生成AIを活用して、企業の採用を支援するWebマーケティング職です。

マイキャリア株式会社では、企業向けの採用AIO支援サービス「worktalk」を展開しています。

採用AIOとは、ChatGPTやGeminiなどの生成AIに企業の採用情報を正しく理解してもらい、求職者が生成AIで企業探しや仕事探しをした際に、適切な情報が回答・推薦される状態をつくるための取り組みです。

今回募集するWebマーケティング担当には、worktalkを導入いただいたクライアント企業の採用AIO支援を担当していただきます。

私たちが目指すのは、単にChatGPTに企業名を表示させることではありません。生成AIを通じて企業と求職者の新しい出会いをつくり、クライアント企業の直接応募・直接採用を増やすこと。そのための戦略立案から分析、コンテンツ企画、改善までを担当する仕事です。

5 MAIN TASKS

具体的な仕事内容

仕事は、大きく5つあります。

  1. 01

    ChatGPT・Geminiなどの生成AI分析

    実際に生成AIを使用して、クライアント企業がどのように認識・回答されているのかを調査します。たとえば「大阪で転勤なしの営業職でおすすめの企業は?」「20代で年収アップを目指せる企業は?」「建築学科の学生におすすめの住宅会社は?」など、実際に求職者が生成AIへ質問すると想定される内容を調査。その上で、クライアント企業が回答・推薦されているか/競合企業はどこが回答されているか/企業の採用情報が正しく回答されているか/どのような情報が不足しているか、などを分析します。

  2. 02

    採用AIOのマーケティング戦略を考える

    クライアント企業ごとに、募集職種・勤務地・採用ターゲット・給与や働き方・会社の特徴や強み・競合企業などを分析します。その上で、「どんな求職者に、どんな質問で企業を知ってもらうか」というマーケティング戦略を考えます。

  3. 03

    採用コンテンツの企画

    分析した内容をもとに、採用コラム・FAQ・求人情報・社員インタビュー・職種紹介・採用サイトコンテンツなどを企画します。単純に記事を書く仕事ではありません。「どんな情報を発信すれば、生成AIと求職者の両方に企業の魅力が正しく伝わるのか?」を考えてコンテンツを設計します。

  4. 04

    AIO・LLMO・SEOの分析・改善

    施策を実施した後は、ChatGPTなど生成AIの回答内容・企業名の表示状況・Google検索順位・Webサイトへの流入・直接応募数などを確認します。分析結果をもとに、分析 → 仮説 → 実行 → 検証 → 改善、を繰り返します。

  5. 05

    クライアント企業へのレポート・改善提案

    クライアント企業の採用担当者などに、生成AI上での現状・実施した施策・数値や回答内容の変化・今後の改善施策などを報告します。マーケティング施策を実施して終わりではなく、クライアントと一緒に採用成功を目指していく仕事です。

ATTRACTIONS

この仕事の魅力

未経験からWebマーケティングに挑戦できる

今回の募集では、Webマーケティングの実務経験は必須ではありません。Webマーケティングを学びたい方、生成AIを仕事にしたい方を歓迎します。実際の企業のマーケティング支援を通じて、次のようなスキルを身につけることができます。

  • Webマーケティング
  • 生成AI
  • AIO
  • SEO
  • コンテンツマーケティング
  • アクセス解析
  • 採用マーケティング

ChatGPT・生成AIを仕事にできる

ChatGPTやGeminiなどを日常的に使用しながら仕事を進めます。生成AIを単なる業務効率化ツールとして使うだけではなく、「生成AIをマーケティングにどう活用するか」を考える仕事です。

これから成長する「AIO・LLMO」の専門性を身につけられる

Googleなどの検索エンジンを対象としたSEOに加えて、ChatGPTなどの生成AIを対象としたAIO・LLMOという新しいマーケティング領域が生まれています。まだ確立された正解が少ないからこそ、自分たちで仮説を立て、検証し、成功事例をつくることができます。

さまざまな企業の採用マーケティングに携われる

さまざまな業界の企業の採用課題に向き合い、それぞれの会社に合った採用マーケティング施策を考えます。1社だけのマーケティングではなく、複数企業のプロジェクトを経験することで、マーケターとして幅広い経験を積むことができます。

SKILLS

この仕事で身につく市場価値

一つの専門知識だけではなく、これから伸びる領域のスキルを幅広く身につけることができます。

SKILL 01

生成AI活用力

ChatGPTやGeminiを分析・企画に使いこなす力。

SKILL 02

Webマーケティング力

企業が選ばれるための戦略を考え、実行する力。

SKILL 03

AIO・LLMO

生成AIに正しく理解・推薦される最適化の専門性。

SKILL 04

SEO・コンテンツ企画

検索とAIの両方に伝わるコンテンツを設計する力。

SKILL 05

アクセス解析

数値を読み、仮説→検証→改善を回す力。

SKILL 06

採用マーケティング

企業の採用課題を理解し、成果につなげる力。

これらは、どの業界でも活かせる市場価値の高いスキルです。

CHAPTER 2

応募資格・求める人物像

REQUIREMENTS

応募資格

必須条件

Webマーケティング未経験歓迎。現時点でのマーケティング経験よりも、考える力や学習意欲を重視します。次のような方を歓迎します。

  • 生成AIやWebマーケティングに興味がある
  • ChatGPTなどを使うことに抵抗がない
  • 新しいことを学ぶのが好き
  • 自分で考えて行動できる
  • 数字やデータを見ることに抵抗がない
  • クライアントの課題解決に興味がある

歓迎する経験・スキル

以下の経験がある方は、もちろん歓迎します。

  • Webマーケティング
  • SEO/コンテンツSEO
  • Webディレクション
  • コンテンツマーケティング
  • オウンドメディア運営
  • 採用マーケティング
  • 法人営業
  • 人材業界
  • カスタマーサクセス
  • 生成AIを活用した経験

FOR YOU

こんな方におすすめ

  • 未経験からWebマーケティングに挑戦したい
  • 生成AIに興味がある
  • ChatGPTを仕事で使いたい
  • これから伸びる分野の専門性を身につけたい
  • 20代のうちに市場価値を高めたい
  • 自分で考える仕事がしたい
  • 仮説を立てて検証することが好き
  • クライアントの課題解決に関わりたい
  • 新しいサービスや市場をつくる仕事に興味がある

一つでも当てはまるなら、ぜひ一度お話ししましょう。

AFTER JOINING

入社後について

入社時点でAIOの知識は必要ありません。まずは、次のステップで実際の業務を通じて専門性を身につけていただきます。

  1. STEP 1

    Webマーケティングの基礎

    Webマーケティングの考え方や基本を学びます。

  2. STEP 2

    生成AI・ChatGPTの活用

    ChatGPTやGeminiを業務で使いこなせるようになります。

  3. STEP 3

    SEO・コンテンツマーケティング

    検索とコンテンツの知識を身につけます。

  4. STEP 4

    採用AIOの分析・施策立案

    採用AIOの分析から施策立案まで担当できるようになります。

先輩社員と一緒にクライアントを担当しながら、徐々に担当領域を広げていく想定です。新しいマーケティング領域だからこそ、これから入社するメンバーにも中心メンバーになれるチャンスがあります。

CEO MESSAGE

代表メッセージ

「正解は、お客様と一緒に創る。」

採用AIO・AIマーケティングという市場は、まだ始まったばかりです。だからこそ、正解はありません。私たちは、その正解を、お客様と一緒に創っています。数年後、生成AIを活用した採用マーケティングは、当たり前になっているかもしれません。でも、その市場を創る経験は、今しかできません。私は、生成AIを通じて、企業の採用を変えたい。求職者の仕事探しを変えたい。そして、日本の採用市場をもっと良くしたい。そう本気で考えています。この想いに共感してくれる仲間と、新しいWebマーケティングを創っていきたいと思っています。

マイキャリア株式会社 代表取締役兼平 竜也
代表取締役 兼平 竜也

INTERVIEW

社員インタビュー

採用サイト・LP制作やSEO・AI検索対策など、Webとマーケティングを担うメンバーのインタビューです。

CHAPTER 3

給与・福利厚生・働く環境

ENVIRONMENT

働く環境・給与・福利厚生

AI時代だからこそ、働き方もアップデートする。私たちは、「長時間働くこと」を評価する会社ではありません。生成AIを活用しながら、限られた時間で成果を出し、仕事もプライベートも充実させる働き方を目指しています。

給与・評価制度

月給:30万円〜50万円 +賞与(※現年収、経験・能力を考慮いたします。※固定残業代40時間分を含みます。40時間を超える時間外労働分は別途全額支給します。)
想定年収:420万円〜1,000万円
昇給:年1回 / 賞与:年2回。成果だけではなく、挑戦したこと・改善したこと・チームへの貢献なども評価しています。

SALARY MODEL

年収例

成果や実績に応じて昇給・昇格を行います。年齢ではなく、貢献度で評価される環境です。

25歳・入社1年目

420万円

基礎と専門知識を習得

27歳・入社2年目

500万円

担当企業を持つ

30歳・入社3年目

620万円

一人で複数社を担当

35歳・マネージャー

1,000万円

チーム育成・事業推進

※上記は一例です。成果・役職により異なります。

HOLIDAYS & BENEFITS

休日・勤務時間・福利厚生

休日・休暇
年間休日 127日(前年度実績)
完全週休二日制・土日祝休み(※会社カレンダーによる)
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇/有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
※入社時に別途、有給休暇10日間を付与
勤務時間
10:00〜19:00(休憩60分)
月平均残業時間 20〜30時間程度
※朝は10時スタートのため、通勤ラッシュを避けながら出社できます。「残業時間」ではなく「成果」を大切にし、生成AIを活用して業務を効率化しています。
勤務地
大阪本社(大阪市中央区南船場3-6-24 IBC心斎橋west2階)
※転勤なし
福利厚生
各種社会保険完備/交通費支給/健康診断/AIツール利用補助手当/ノートPC・スマートフォン貸与/ChatGPTなど生成AIツール利用/書籍購入補助/社内勉強会/研修制度/資格取得支援制度(導入予定)/社内表彰制度

CHAPTER 4

私たちが目指していること

OUR VISION

生成AI時代の新しいWebマーケティングを、一緒につくりませんか。

これから、就職・転職活動において生成AIを活用することが当たり前になっていくと私たちは考えています。

求職者がChatGPTやGeminiに、「自分に合う会社は?」「営業経験を活かして年収アップできる会社は?」「大阪で転勤なしのおすすめ企業は?」と相談し、自分に合った企業と出会う。一方で企業は、自社の魅力や採用情報を生成AIに正しく理解してもらい、自社に合った人材と出会う。

私たちは採用AIOを通じて、そんな新しい採用の仕組みをつくっています。生成AI時代の新しいWebマーケティングを、一緒につくりませんか?

CHAPTER 5

FAQ・応募

FAQ

よくある質問

このWebマーケティング職について、多くの方からいただく質問をまとめました。

仕事内容について

このWebマーケティング職はどのような仕事ですか?
ChatGPTなどの生成AIを活用して、クライアント企業の採用を支援する新しいWebマーケティング職です。採用AIO支援サービス「worktalk」を導入いただいた企業を担当し、生成AI上での現状分析・採用AIOのマーケティング戦略立案・採用コンテンツの企画・AIO/LLMO/SEOの分析と改善・クライアントへのレポートと改善提案までを担当します。単に記事を書く仕事ではなく、戦略立案から分析・改善までを担う仕事です。
具体的にはどんな分析を行いますか?
実際に生成AIを使用して、クライアント企業がどのように認識・回答されているかを調査します。「クライアント企業が回答・推薦されているか」「競合企業はどこが回答されているか」「企業の採用情報が正しく回答されているか」「どのような情報が不足しているか」などを分析し、改善の仮説を立てます。
コンテンツ制作(記事を書く仕事)がメインですか?
単純に記事を書く仕事ではありません。「どんな情報を発信すれば、生成AIと求職者の両方に企業の魅力が正しく伝わるのか?」を考えてコンテンツを設計する仕事です。採用コラム・FAQ・求人情報・社員インタビュー・職種紹介・採用サイトコンテンツなどを、分析にもとづいて企画します。
クライアントへの報告(レポート)も担当しますか?
はい。クライアント企業の採用担当者などに、生成AI上での現状・実施した施策・数値や回答内容の変化・今後の改善施策などを報告します。施策を実施して終わりではなく、クライアントと一緒に採用成功を目指す仕事です。
どんな企業を担当しますか?
さまざまな業界の企業の採用課題に向き合い、それぞれの会社に合った採用マーケティング施策を考えます。1社だけのマーケティングではなく、複数企業のプロジェクトを経験することで、マーケターとして幅広い経験を積むことができます。

採用AIO・生成AIについて

採用AIOとは何ですか?
採用AIOとは、ChatGPTやGeminiなどの生成AIに企業の採用情報を正しく理解してもらい、求職者が生成AIで企業探しや仕事探しをした際に、適切な情報が回答・推薦される状態をつくるための取り組みです。知名度や広告費ではなく、AIに正しく理解される情報の質で選ばれる状態を目指します。
ChatGPTやGeminiは毎日使いますか?
はい。ChatGPTやGeminiなどの生成AIを日常的に使用しながら仕事を進めます。生成AIを単なる業務効率化ツールとして使うだけでなく、「生成AIをマーケティングにどう活用するか」を考える仕事です。
AIO・LLMOとSEOの違いは何ですか?
SEOはGoogleなどの検索エンジンで上位表示されるための施策です。AIO・LLMOは、ChatGPTなどの生成AIに企業を正しく理解・回答・推薦してもらうための新しいマーケティング領域です。まだ確立された正解が少ないからこそ、自分たちで仮説を立て、検証し、成功事例をつくることができます。この仕事ではSEOとAIO・LLMOの両方を組み合わせて分析・改善します。
LLMOとは何ですか?
LLMO(Large Language Model Optimization)とは、ChatGPTなどの大規模言語モデル(LLM)に企業やサービスの情報を正しく理解・引用してもらうための最適化を指します。AIO(AI検索最適化)と近い考え方で、生成AI時代の新しいマーケティング手法として注目されています。
worktalkとはどのようなサービスですか?
worktalkは、マイキャリアが企画・開発・運営する採用AIO(AI検索最適化)支援サービスです。企業の採用サイトや採用情報がChatGPTやGeminiなどの生成AIで正しく理解・推薦され、求職者からの直接応募・直接採用が増える状態をつくる支援を行います。このWebマーケティング職は、worktalkを導入いただいたクライアント企業の採用AIO支援を担当します。

応募・働き方について

Webマーケティング未経験でも応募できますか?
はい、未経験歓迎です。Webマーケティングの実務経験は必須ではありません。現時点でのマーケティング経験よりも、考える力や学習意欲を重視しています。実際の企業のマーケティング支援を通じて、Webマーケティング・生成AI・AIO・SEO・コンテンツマーケティング・アクセス解析・採用マーケティングなどのスキルを身につけることができます。
入社時点でAIOの知識は必要ですか?
必要ありません。入社後は、Webマーケティングの基礎 → 生成AI・ChatGPTの活用 → SEO・コンテンツマーケティング → 採用AIOの分析・施策立案、という流れで、実際の業務を通じて専門性を身につけていただきます。先輩社員と一緒にクライアントを担当しながら、徐々に担当領域を広げていく想定です。
どんなスキルが身につきますか?
実際の企業のマーケティング支援を通じて、Webマーケティング・生成AI・AIO・SEO・コンテンツマーケティング・アクセス解析・採用マーケティングなどのスキルを身につけることができます。これから成長するAIO・LLMOという新しい領域の専門性を、早い段階から身につけられます。
年収はどれくらいですか?
想定年収は、入社1年目で420〜600万円、入社3年目で600〜800万円、チームリーダーで800〜1,000万円、マネージャー・事業責任者で1,000万円以上です。成果や成長に応じて、早期のキャリアアップも可能です。
残業や休日はどうなっていますか?
勤務時間は10:00〜19:00(休憩60分)、月平均残業時間は20〜30時間程度です。年間休日127日(前年度実績)、完全週休二日制(土日祝)を基本としています。長時間働くことではなく、生成AIも活用しながら限られた時間で成果を出す働き方を目指しています。
面接ではどのようなことを重視していますか?
重視しているのは「経験」よりも「可能性」です。素直に学べるか、自分で考えて行動できるか、新しいことへ挑戦したいという意欲があるかを大切にしています。完成された人ではなく、一緒に成長できる人と働きたいと考えています。
カジュアル面談だけでも参加できますか?
もちろんです。転職するかまだ決めていない方、この仕事について詳しく知りたい方も大歓迎です。カジュアル面談では仕事内容や会社についてご説明し、ご質問にもお答えします。無理に選考へ進めることはありませんので、まずはお気軽にご参加ください。

CASUAL INTERVIEW

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