NEW GRADUATE / MYCAREER
キャリアアドバイザーから始めて、
将来は人事へ。
大阪勤務・転勤なし。
AI×HRに挑戦できる、成長中のベンチャー企業。
ABOUT MYCAREER
マイキャリアとは
大阪・心斎橋を拠点に、「人と企業の未来をつくる」3つの事業を展開する人材ベンチャーです。
創業以来成長を続け、新たな仲間として新卒メンバーを募集しています。
BUSINESS 01
人材紹介事業
求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザー事業。一人ひとりのキャリアに深く向き合います。
BUSINESS 02
採用支援事業
企業の採用課題を解決するコンサルティング。採用マーケティングの最前線に関われます。
BUSINESS 03
AI×HR事業
AI採用担当者「worktalk」や採用LLMOなど、テクノロジーで採用を変える新規事業です。
WHY MYCAREER
なぜマイキャリアなのか
「大阪で長く働きたい」「将来は人事を目指したい」「AI領域に挑戦したい」
そんな大学生に、マイキャリアが選ばれる5つの理由があります。
REASON 01
大阪勤務・転勤なし
大阪本社・心斎橋オフィスのみ。転勤の心配なく、地元・関西で長く働けます。
REASON 02
人事を目指せる
キャリアアドバイザーで採用を学び、将来は人事・採用責任者へ。市場価値の高いキャリアを描けます。
REASON 03
AI×HRに挑戦できる
AI採用担当者「worktalk」や採用LLMOなど、最先端のAI×HR新規事業に関われます。
REASON 04
ベンチャーの裁量
年次に関係なく、若手から大きな仕事を任されます。挑戦と成長のスピードが違います。
REASON 05
起業志向も歓迎
「いつか起業したい」も大歓迎。事業づくりの経験を積み、独立して活躍する先輩もいます。
OUR JOB
仕事内容｜キャリアアドバイザー職
新卒で配属される「キャリアアドバイザー」は、求職者の人生に深く関わる仕事です。
主な業務は次の4つです。
CAREER PATH
新卒からのキャリアパス
キャリアアドバイザーとしてスタートし、将来は人事・採用責任者、さらに新規事業責任者へ。
成長に応じて、多様なキャリアを描けます。
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1年目
キャリアアドバイザー
研修を経て現場へ。求職者支援を通じて、採用・人材業界の基礎を実践で学びます。
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3年目
リーダー
チームをまとめる立場へ。後輩育成やチーム目標の達成をリードします。
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5年目
人事・採用責任者
採用の知見を活かし、人事・採用責任者へ。組織づくりの中核を担います。
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FUTURE
新規事業責任者
AI×HRをはじめとする新規事業の責任者として、事業を立ち上げ・牽引する道も。
AI × HR
AI×HRへの挑戦
マイキャリアは、テクノロジーで採用を変える新規事業に挑戦しています。
新卒メンバーも、これらの最先端領域に関わるチャンスがあります。
SERVICE 01
worktalkとは
AIが採用担当者として求職者と対話する、新しい採用サービス。応募から面談予約までを自動化します。
SERVICE 02
AI採用担当者とは
24時間働くAIの採用担当者。企業の採用を、人とAIの協働でアップデートします。
SERVICE 03
採用LLMOとは
AI検索の時代に、企業が選ばれるための採用最適化。新しい採用マーケティングの形です。
INTERVIEW
若手社員インタビュー
新卒・若手メンバーが、入社理由や仕事のリアル、これからの目標を語ります。
NUMBERS
数字で見るマイキャリア
マイキャリアで働くメンバーの実態を、数字でご紹介します。
Average Age
30.7歳
若手中心の組織構成
Gender Ratio
7:3
男女比（女性活躍中）
New Grad Rate
14.2%
新卒比率
Manager Rate
42%
管理職比率（昇格チャンス大）
Annual Holidays
127日
年間休日日数
FOR FUTURE FOUNDERS
将来、起業したい人へ
マイキャリアは、起業志向の学生を歓迎しています。
事業づくりの最前線で、起業に必要な力を身につけられます。
POINT 01
起業志向を歓迎する理由
挑戦する人が事業を伸ばす。だからこそ、高い志を持つ人を歓迎し、裁量を渡します。
POINT 02
卒業生のキャリア事例
マイキャリアで経験を積み、独立・起業して活躍する先輩のキャリア事例を紹介します。
POINT 03
身につくスキル
営業力・課題解決力・事業づくりの視点。経営に直結するスキルを若いうちから磨けます。
FAQ
よくあるご質問
新卒採用に関するご質問をまとめています。
文系でも応募できますか？
転勤はありますか？
残業時間はどのくらいですか？
評価制度はどうなっていますか？
人事に異動できますか？
AI事業に関われますか？
JOB POSTING
募集要項
2027年卒・2028年卒の新卒採用の募集概要です。詳細は募集要項ページをご覧ください。
ENTRY
まずは説明会・面談から
「まだ志望度は高くないけど話を聞いてみたい」も大歓迎。
あなたのペースで、マイキャリアを知ってください。