ABOUT MYCAREER
マイキャリアとは
大阪・心斎橋から、人と企業の未来をつくる。
成長を続ける人材ベンチャーの全体像を紹介します。
BUSINESS
3つの事業
マイキャリアは、「人材紹介」「採用支援」「AI×HR」の3事業を展開しています。
BUSINESS 01
人材紹介事業
求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザー事業。一人ひとりのキャリアに深く向き合い、本当に良い出会いを創出します。新卒メンバーが最初に配属される事業です。
BUSINESS 02
採用支援事業
企業の採用課題を解決するコンサルティング。求人媒体に頼らない「自社採用」「直接応募」を軸に、採用マーケティングの最前線で支援します。
BUSINESS 03
AI×HR事業
AI採用担当者「worktalk」、AI検索最適化「採用LLMO」など、テクノロジーで採用そのものを変える新規事業。会社の未来を担う成長領域です。
GROWTH
なぜ成長しているのか
人材業界が大きく変わるいま、マイキャリアは変化を「機会」に変えて成長しています。
① 採用の「構造変化」を先取りしている
求人媒体や人材紹介に頼る採用から、自社採用・AI活用の採用へ。企業の打ち手が大きく変わるなか、マイキャリアは早くから自社採用・採用マーケティング・AI×HRに投資し、時代の変化をリードしています。
② 大阪に集中し、深い関係を築いている
あえて大阪本社のみで事業展開。広く浅くではなく、関西の企業・求職者と深く長く向き合うことで、紹介の質とリピートを高め、安定した成長を実現しています。
③ 若手が裁量を持って挑戦している
年次に関係なく仕事を任せる文化。若手の挑戦が事業を動かし、その成果がさらに会社を伸ばす。挑戦と成長の好循環が、成長エンジンになっています。
WHY NEW GRAD
なぜ新卒採用を行うのか
マイキャリアが、いま新卒のみなさんを迎えたい理由があります。
会社の「次の10年」を一緒につくる仲間がほしい
事業が広がるいま、必要なのは目先の戦力だけではありません。会社のカルチャーを体現し、将来は人事・事業責任者・新規事業の中心となる「次世代のリーダー」を、新卒から育てたいと考えています。
素直に学び、まっすぐ挑戦できる人と働きたい
人材・採用の仕事は、人と本気で向き合う仕事です。経験よりも、素直さ・誠実さ・成長意欲を大切にしたい。だからこそ、これからキャリアをつくる新卒のみなさんと働きたいと考えています。
キャリアの選択肢を、長期で用意できる
キャリアアドバイザーから、人事・採用責任者、新規事業責任者、そして起業まで。長期で多様なキャリアを描ける環境だからこそ、新卒からじっくり成長してほしいと思っています。
ENTRY
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「まだ志望度は高くないけど話を聞いてみたい」も大歓迎。
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